德劳工部长倡立法 在家工作或成常态

德媒   作者：文木 / 乐然

新冠疫情迫使数百万民众宅在家中上班。劳工部长希望，即便疫情结束，员工依然可以拥有在家工作的权利。

德国劳工部长海尔（Hubertus Heil）接受德国媒体《星期日图片报》（Bild am Sonntag）采访时表示，员工应该有在家工作的权利。《星期日图片报》报道，海尔计划在今年秋天提出一项法案，让在家上班成为法律赋予的权利。他说："想在家上班，工作场所也允许的员工，都应该可以在家工作，即便是疫情结束之后，"

数百万人在家工作

这位劳工部长说，疫情危机也让人们有机会了解在家工作的可能性有多大。据估计，德国16个州约有800万人，相当于占全国劳动力25%的人在家工作，数字远远高于疫情爆发前12%的占比。

海尔指出，未来，只要有可能，所有员工都可以要求在家办公，可以完全在家上班，或者每周一到两天在家上班。他还补充说，需要制定相关规定，避免工作影响私人生活。

新法律将注重增加在家工作的可能性，但不会强迫公司这么做。

在家工作是一项真正的成就

几位政治家支持这项提议。来自社民党的德国财长朔尔茨（Olaf Scholz）称，从过去几周可以看到在家上班有多大的可能性，这是一个"真正成就"，他呼吁德国不要重返老路。

绿党党团主席格林-埃卡特(Katrin Göring-Eckardt)也赞成提议。她在推特上写道，政府也应保障居家民众的高速互联网，让人们在家工作更有效率。

然而，雇主方面却对建议并不热衷。德国雇主联合会首席执行官卡姆佩特（Steffen Kampeter）强调 : "我们需要暂停繁重的立法工作。"他认为，更多繁文缛节的规范将阻碍经济增长。他补充说，经济不能完全靠在家工作的人来维持。 德国中文网 de-guo.com

并非新提议

德国劳工部曾经提出过一个类似的提议：2019年初，劳工部秘书长博宁(Björn Böhning)告诉德国《明镜周刊》(Der Spiegel)，他计划发起一项行动，要求德国企业允许员工在家工作，或者给出理由为什么不能让员工在家工作。