雨果离职小米是他人生的错步吗?_国际新闻

雨果离职小米是他人生的错步吗?

国际新闻 2022-11-22 22:05www.worldometers.cn最新国际新闻

  原标题:雨果离职小米是他人生的错步吗?

  Hugo Barra曾是谷歌安卓的负责人,后跳槽到小米担任全球副总裁,为小米在印度市场、美国、东南亚等立下了汗马功劳,从时间段来看,小米MIX全面屏的全新理念能搞定谷歌,Hugo肯定也出力不少,起到了关键作用。

  同时在小米这个温馨的大家庭,他还收获了一个亲切的昵称“虎哥”。

  不过,在2017年1月,虎哥宣布离开小米,当时,他已经服役了3年半的时间。

  当时,虎哥的措辞是,由于个人的健康原因,将从小米离职。

  巴拉在文章中特别感谢了小米CEO雷军,称雷军是“导师和朋友”,并谈到雷军请他继续为小米公司担当顾问职责。

  目前,雨果·巴拉在Facebook的VR部门工作。

  如果没有其它隐秘原因,Hugo当时的说法是,最近几年居住在这种特殊的环境中,对我的生活造成了很大的损害,并已经影响到我的健康,可能与霾有关。

  当然,按照马云的说法,员工离职的原因无非两个,心委屈了或者钱没给够,看来Hugo是前者。

  Facebook也是非常好的平台,而且硅谷更是Hugo适应的环,所以心里满足的话,对于虎哥来说,就不能说是走错了。

  然而,换一种角度,小米今年成长为一家销售收入超越1000亿元的企业,印度市场销量跃居No.1,明年将进入世界500强,所以雨果的离开其实并没有对小米造成很大影响,反而是从低迷的2016年满血复活,重新复苏。这样看的话,虎哥似乎错失了和小米一起分享荣耀的机会,在外人看来,有些遗憾。

  最后想强调的是“冷暖自知”,既然是好聚好散、和平分手,就没有什么值得我们外人、看官指摘了。

  并没有对错之分,是价值观和选择的问题。环境舒不舒服和有没有更大的发展空间不是市值决定的,在一个基本生活需求不能满足,人人被灌输资本焦虑心态的环境中工作,必然是急功近利和以近期利益为指标的商业运作方式,那么所谓的布局,也无非是短视的,国内现在创投圈有两句经典的话:资本都是逐利的,和企业布局至关重要(还有的在讲钢需和卡位)这就注定了中国公司再巨大也是短视的。还有的创新企业只看数据,但是国内的数据都是底层无细分数据,之所以可以形成利润的原因就是因为人头够多,(也就不难理解什么事屌丝文化了),国内的大数据也好,算法也罢,基本上就是把人工统计变成了自动化统计,而统计的标准和逻辑性其实 并没有预先置入在系统程序设计中,(简单讲就是眼界太低)这样的环境,对于国外高管来说,偶尔为之,未尝不可,当看透了也研究过中国的现状了,当然还是回到他熟悉的环境和有共同逻辑思维的环境中更能发挥他的作用。如果我们来看一看美国的互联网公司或者说IT产业的投资和布局,就不难发现美国投资是长线的,很多公司在募资阶段都没有明确的盈利方式和经营轨迹,只是一个点子和数据,那么为什么美国的资本不逐利?错,他们更逐利,而且是在数字中逐利,但他们接的数据是具有详细逻辑细分的。欧美的思维是逻辑性的,为什么国外早就进入自动化,人工贵的时代但仍然可以做出 的创新发明和科研,完全归功于系统的整合和逻辑性的管理,在前期建立有效的机制和程序,预先统合咨询和数据,再进行分析和定位。所以美国上市的IT公司的最强大资产是细分数据,在细分数据的基础上下才可以衍生出垂直产品。反观我国的数据,从孙正义投资阿里到现在,哪一个企业真正做到了数据的细分,反而是议论议论的融资,IPO和独角兽性的垄断。这种技术含量低的工作环境,再高的薪资也是留不住泽阳的人才的,我们假设现在雨果要做一个新的项目,首先他下面的团队有没有办法和他沟通?第二有没有人给他提供美国那样的科技环境去帮助他实现研发的过程?第三,小米是否能够hold住这些研发所消耗的时间成本?

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