员工辞职，单位会怎样？

　　原标题： 员工辞职，单位会怎样？

　　关于员工离职，马云说，要不是钱没给够，要不是受了委屈。对于想离职的你，是不是很受用？但马云又说了:离职的员工，不要留。QLMDGB

　　马云分析离职员工心态很深入，我不想重复。我只想分析一下马云的心态。

　　阿里现在是个大公司，2017年总员工数4.7万，反正是不缺人的，有一个 员工要走，不会影响公司正常运转。所以， 员工，走了就走了，马云心里有底气。

　　但是大公司形象还是要维护的，所以马云说说员工离职，要么是钱没给够，要么是受了委屈。潜台词就是:阿里员工，钱管够，没有委屈。有能力的人，要到阿里来上班，是快到我的碗里来。

　　但马云也不是一直都是这么有底气的。阿里刚成立那会儿，马云天天给他的18罗汉洗脑，怕员工走，为什么怕？

　　公司小，没有钱养闲人，为了节省成本，一个人一个岗位，甚至一人多个岗位。这时候，关键岗位，有一个 的员工离职，真有可能让公司停摆，就算不停摆，核心竟争力降低，也受不了。

　　阿里成立之初，有没有碰到这种情况，我不知道。我前公司就有这种情况。

　　当时，公司正处在转型期，其中关键岗位的核心员工离职，导致公司产品量产延期，差点索赔1000万，公司一年白干。当然，既使这样风险，公司也没有拉下脸来，挽留，这就是大公司。

　　总之， 员工离职，大公司是不会在乎的，那怕领导挽留情真意切，天花乱坠，那也只是稳住你的套路。对于小公司来说，真是肉痛，员工确有合理要求，公司多半会满足。