阿里巴巴每年有多少人辞职？原因都有哪些？

　　原标题：阿里巴巴每年有多少人辞职？原因都有哪些？

　　谢谢你的邀请，首先，阿里巴巴是一家上市公司，有着将近3万人的员工，对于拥有这么多员工的阿里巴巴来说，每年辞职的人也不在少数，毕竟，人各有志嘛。而在阿里上市前，基本上每天都会有十多名员工离职，而其中最多的就是阿里巴巴的中层，网德国双元制认为，他们在阿里已经学到很多东西了，这类人，都有着一个创业奋斗的心。

　　而在阿里巴巴上市走向国际化之后，高层管理一般都是从其他大企业挖掘过来，从本企业一手提拔起来的毕竟在少数，尤其对中层管理者员工来说，所以这就导致中层管理者流失比较大的原因。

　　此外，据调查，为了上市冲业绩，近半年多来阿里方面加给员工的KPI越来越重，导致一些员工不堪重负。 “虽然公司没有强制要求上班打卡，但是工作量摆在那，自己必须在一定时间内完成，所以加班加点是常有的事，这半年来尤甚。”一位阿里员工抱怨。

　　“月入上万，在阿里上班，是很多亲戚朋友羡慕的对象。但是我现在感觉自己一个人在干两个人甚至是三个人的活。超负荷工作后，原来的阿里味也变了”另外一位离职受访者道出了许多阿里人的苦衷。要不是他的倾心相诉，谁能想象被媒体吹捧的阿里人“辉煌背后的难言之隐”。当然，这也是一些底层职工离开阿里的原因之一。现在，身贴“阿里巴巴”的工作经验，离开阿里后工资很容易翻倍上涨，何乐不为？

　　所以，我们总结下来，阿里巴巴员工离职的原因可以分为以下几类：

　　1.拥有绝技，想要创业

　　2.作为中层管理者，没有看到往上攀升的机会，所以就跳槽到更好的岗位。

　　3.阿里巴巴高压的工作压力，不得不另外换行业。

　　4.阿里巴巴发展迅速，自身技能赶不上，被淘汰。

　　我们要清楚地知道，不光是阿里巴巴的员工会离职，连阿里巴巴的创始人的十八罗汉也相继离职，谋求更好的发展机会，所以，离职也可能是一件好事吧，以上是德国网德国双元制的观点，欢迎大家留言讨论。