揭秘区块链岗位虚假的“前途”与“钱途”

　　原标题：揭秘区块链岗位虚假的“前途”与“钱途”

　　想知道一个行业到底有多火，看看招聘信息就知道了。据媒体网报道，在过去三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“前途”“钱途”两不误。

　　“但也只有‘看不到的前途’了，钱是没有的”，近日，一位名叫张俊的读者发来消息告诉懂懂笔记，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。

　　“我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。”

　　那么，透过张俊的经历，我们看到的是怎样的区块链行业招聘用人乱象？看似火热的区块链创企岗位，又有多少不为人知的秘密？

　　区块链招工“套路”多，“财务自由”成幌子

　　“最近找工作太难，要不然也不将就了”，张俊有三年策划工作经验，年前辞职后，一直在寻找新的工作机会。由于上述这家区块链创企所在创客空间，距张俊租住的出租屋仅有两站地铁，所以他有些心动。然而，前三个月可能没有工资，这不啻为对他职业信心的一种考验。

　　“按道理，我该直接拒绝这份工作邀请，但对方描绘的未来，实在太吸引人了”，张俊告诉懂懂笔记，这家区块链创企的负责人十分肯定地告诉他，会把未来职业发展规划帮他“安排”好。

　　而且，只需三五个月，待项目有资本进场，所有一起创业的创始合伙人，都可以获得分红和套现，实现“财务自由”。

　　对于大部分人来说，职业生涯的最终目的，莫过于能够实现财务自由。张俊考虑了几天后，还是决定到这家创企上班。“（财务）自由不敢明着想，但应该会比打工自由吧。”

　　然而，成为区块链“创业者”的第一天，他就已经后悔了。他告诉懂懂笔记，这家所谓的创企，实际的办公区域并不大，团队规模也只有两三个人，更没有任何制度规范与约束。

　　“干，就一个字。一开始我每天都要策划两到三个产品的推广方案。”张俊说，所谓的“产品”，其实就是公司自创的“数字货币”，推广为的就是能够募集更多的散户、机构认购。至于多级代理“拉人头”机制，更是有资金盘骗局的嫌疑，“上了几天班之后，我现在很纠结要不要继续做下去。”

　　对于求职者而言，区块链的确是朝阳行业，何况是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以拒绝，甚至在一定程度上，代表了美好的未来与无限的财富。然而，过于“虚”的业务内容，也让入行者不禁担忧职业的前景。

　　而且，担心区块链项目前景的，还不只是被“财务自由”诱惑入行的从业者。

　　招聘背后，连租办公场地的钱都能省则省

　　招聘之外，区块链的虚火还体现在创客空间的租赁上。“最近租办公室的，很多是区块链（创企），都不想接了”，张小彤是深圳龙华一家创业孵化器的招商经理，她向懂懂笔记抱怨道，从去年底开始，陆续有区块链创企前来询租办公空间。

　　而且过了年之后，入驻孵化器的区块链公司也渐渐多了起来，比例甚至接近80%。“就拿上个月来说，进来的五家中，有四家是做区块链的，一家技术，一家游戏，两家代投。”