破纪录！富士康是否正在走上当年中石油IPO的老

　　原标题：破纪录！富士康是否正在走上当年中石油IPO的老路

　　刷新A股市场IPO过会新记录，用时仅36天的富士康工业互联网股份有限公司（以下简称富士康）于3月8日正式过会。根据腾讯《一线》消息，知情人士透露，富士康3月12号前后就能拿到批文，月底能够挂牌登入交易所。

　　虽然此前富士康上市备受争议（员工多次跳楼，负债率81%，扣非净利为0，富士康要靠特批成最牛IPO？），但是富士康还是顺利走上了IPO的绿色通道。不过，围绕其天量估值，市场舆论依旧争论不休，投资者更忧心的是，富士康是否正在走上当年中石油IPO的老路。

　　富士康头顶的光环

　　仿佛天生就自带光环的富士康，创造了多项记录：

　　1.36天（20个工作日）IPO过会，刷新整个A股市场IPO新纪录。

　　2. 正常经营未满3年的硬杠被相关部门申请豁免。

　　3. 272.532亿元募资额创下近三年新高，在A股募资史上排名第11位。

　　4. 一家募资额超200亿的科技企业。

　　5. 富士康2017年营收3545亿。2016年A股上市公司中唯有13家公司营收超过富士康（A股上市公司2017年年报未发布完毕），且这13家公司皆为国企背景。

　　“独角兽”还是“巨像”？

　　有人称之为“独角兽”，但富士康其实更像是披着“独角兽”外衣的“巨像”。“独角兽”企业在证监会角度并没有明确的规范和标准。在投资界，独角兽企业一般性的定义为10亿美元以上估值，并且创办时间相对较短的公司。

　　而2月底，“独角兽”上市绿色通道的消息传出，消息指出，监管层对符合规定的生物科技、云计算、高端制造、人工智能四个行业在内“独角兽”企业实行“即报即审”。

　　3月5日，证监会副主席阎庆民在两会中正式表态，要通过制度创新支持“四新”企业上市。深交所总经理王建军透露，今年深交所的重中之重包括了要对“独角兽”企业开设绿色通道。

　　随后，腾讯马化腾、百度李彦宏、京东刘强东、网易丁磊、搜狗王小川等“独角兽” 都以极大的热情拥护回A决策。

　　所以在这样的形势之下，不难理解有许多人会认为富士康的上市是享受了“独角兽”的IPO福利。

　　何为“巨像”？

　　“巨像”其实是在科幻和游戏界中对于一种巨大、行动缓慢，但拥有强大力量，普通人皆只能仰视的生物，但巨像最大的弱点恰恰就在于其巨大，细节中有魔鬼。富士康从营收总额、利润总额、员工数量上都可以说是巨无霸级别，而主营业务和未来的发展方向都是直指高端制造、人工智能、云计算等基于畅想空间的业务。

　　然而通过深入研究其招股说明书，富士康也存在一些积弊，值得大家注意：

　　1. 员工以大专以下、90后为主。富士康共有员工269049 人，而其集团公司的全球员工数量更是达到了120万人。在这269049人中，大专以下约21万人，占比78%，从年龄构成来看，30岁以下的有16万人，占比约60%。且富士康也表示，随着我国经济的迅速发展，受人口老龄化、经济结构转型、城市生活成本不断提高等多方面因素影响，中国制造业企业在历史上曾出现不同程度的“用工荒”，

　　2. 人均成本高于人均利润。富士康直接人工成本2017年上升至165.6亿元，以近27万名员工计算，用工成本6.1万/人，而根据2017年富士康3545亿元收入和158.7亿元的净利润，这269049名员工的创造的利润不足6万元。