《精英律师》:尊重职责、留意言行、做事留有_国际新闻

《精英律师》:尊重职责、留意言行、做事留有

国际新闻 2022-11-23 13:14www.worldometers.cn最新国际新闻

    最近,由靳东、蓝盈莹主演的都市律政剧《精英律师》热播。剧中,除了紧张的故事情节、养眼的帅哥美女外,最吸引人的,莫过于那些让职场人深有共鸣的,职场生存法则。

一、比起一腔热血,职场更需要尊重职责

    女主角戴曦,是一家知名律所的律师助理,聪明机灵,对工作充满热情。

    一次,戴曦的老板,精英律师罗槟的姐姐找上门来,说自己在公司遇到了暴力裁员,希望做律师的弟弟,能帮自己争取权益。

    罗槟当时正好不在办公室,作为助理的戴曦,热情地接待了罗槟的姐姐,并在了解了情况后,很有义气地陪同姐姐一起来到公司,干脆利索地解决了劳动纠纷,保护了姐姐的合法权益。

    回到办公室后,戴曦觉得自己帮了老板姐姐一个大忙,肯定会受到表扬,没想到,罗槟问都没问姐姐发生了什么事,只是开门见山地问戴曦:你今天应该去做的客户访谈,做完了吗?

    戴曦很坦然地答道:还没去呢,这不是帮您姐姐处理劳动纠纷呢吗。

    引得罗槟大发雷霆:我的姐姐,是你的客户吗?是我的客户吗?既然都不是,你为什么敢抛下已经约好的客户,去帮别人的忙。

    很多职场新人,在看到这段时,都替戴曦鸣不平,也会在心里暗暗地骂罗槟,不近人情。

    可事实上,越是成熟的职场人,越明白,职场上,公事永远大于私事,规则永远大于人情,对职责负责,永远大于一腔热血。

    之前,有个HR朋友,说到她自己刚工作时,也犯过很多类似的错误。

    极其感性的她,在处理一起员工纠纷时,因为觉得当事员工“很可怜”,于是费尽心力给员工查资料、找证据,甚至还给员工做了很多超出自己权责范围的承诺。

    无奈,现实是残酷的,员工的很多诉求,都没有得到法律的支持,而最后,员工却反而怪这个HR朋友欺骗了自己。

    职场上,我们要善良待人,要公平竞争,但更重要的,是要保持理智。否则,很容易变成好心办错事。

    将自己的个人好恶带入工作中,是既幼稚、又不专业的表现。

二、顺风顺水时,更要留意你的言行

    有句说得好:职场如后宫。

    这虽然是句玩笑,但却真实体现了职场环境的复杂。而要想在这复杂环境中走得顺畅,笑到最后,学会谦虚低调,是重要一课。

    在剧中,罗槟律师年轻有为,业务能力超强,很受老板赏识。再加上他冷静理智的个性和酷酷的外表,让他看上去有些盛气凌人。

    而作为罗槟的同学和同事,何赛就显得黯淡得多。

    所以,在两人的相处模式中,罗槟一直都是强势的一方,他可以随便拿何赛开玩笑,可以毫不在意对方的感受。

    不久,律所两位创始合伙人之间的明争暗斗升级,一向赏识罗槟的老板封印,有被迫下台的危险。

    为了争取何赛手中宝贵的一票,罗槟放低姿态,去求何赛。

    可尽管好话说尽,何赛,还是把票投给了对方。

    事后,何赛对罗槟说,你从前那些拿我开的玩笑,我从来都不觉得好笑。面对过往的那些伤害,他从未释怀。

    而这,也给罗槟上了一课,罗槟和他的老板感慨到:我从未想到,何赛对我的不满,会那么多。

    人在意气风发时,往往会忽视自己的言行是否得体,甚至有时候,我们的洋洋得意,给别人造成了伤害,却不自知。

    在《休活》一书中,作者就提到他之前的一个朋友,因为大家的帮助,事业越来越顺利,而走上人生巅峰的他,却觉得周围人,都不配做他的朋友同事,对别人各种奚落讽刺。

    渐渐地,大家远离了他,而随之而来的,他的事业也急转直下。

    当他再次回过头来渴求大家的原谅和接纳时,却没有人再理他。

    美国管理学家蓝斯登,曾提出一个“蓝斯登法则”,是指:

    当你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则,你下来时,可能会滑倒。相比低谷与磨难,更应警惕的,是前行路上的巅峰与顺境。

    越是顺利时,越要提醒自己宽厚待人,与人为善,因为,你永远不知道,在漫漫职业生涯中,你可能会需要谁的帮助。

三、做事留有余地,是一种智慧

    职场上,我们每个人都想赢,但有时候,太想赢,反而会把自己置于危险之中。

    在一起家产纠纷案件中,罗槟故意让自己的秘书栗娜,“不小心”走漏给对方年轻律师一个消息,说自己这一方的当事人,找到了母亲留下的遗嘱。

    如果有了遗嘱,对方律师必然会输掉官司。

    很快,得到“内部消息”的对方律师,找到罗槟的当事人,提出和解,双方顺利签署了和解协议。

    协议签署后,罗槟才向对方的年轻律师透露,自己并没有遗嘱,对方无意中听到的这个消息,其实是自己故意制造的假情报。

    对方的年轻律师又气又急,赶忙找到自己的领导承认错误,说自己透露给领导的消息是假的。

    没想到,领导沉着地看着他,说:我并没有把你打听到的这个小道消息,告诉当事人,在没有看到真实材料前,我不能为了达到和解目的,就用不知道是不是存在的证据来说服他。这样,无论有没有真实的遗嘱,我们都不会太被动。

    不得不说,领导的这番话,点出了一个职场上很重要的生存智慧:态度上我们要拼尽全力,但,方法上,一定要给自己留有余地。

    事实证明,很多人的成功,正是懂得这个道理。

    世界撑竿跳名将布勃卡,有个绰号,叫“一厘米王”。

    他之所以得到这样一个称号,正是因为,在很多重大比赛中,布勃卡都能刷新自己保持的纪录,更重要的是,他每次,都是只将纪录提高一厘米。

    熟悉他的同行透露,其实布勃卡平时训练,经常跃过他最终比赛时创造的高度,但他在正式比赛中,却从不完全“榨干自己”,拿出全部的真本事,而只是一厘米、一厘米地提高,一次次地打破纪录。

    在布勃卡的成功经验中,他认为,大幅度提高成绩,是不明智的。

    这也成为了后来人们所说的布勃卡思维的精髓:凡事留有余地,力气不必用尽,把握在手的东西,要懂得慢慢享用。

    职场上,和业务能力强、专业技能扎实同样重要的,是拥有职场智慧。

    懂得分清做事的主次、懂得如何为人处世,以及懂得如何让自己更聪明地躲过危险,赢得漂亮,都是我们一直要学习的功课。

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