致初入职场的您：领导不好相处怎么办？

对于职场人士来说，困难是常常会遇见的事。不过，在很多人看来，困难的事情倒还好，努力工作，加把劲也许就能够解决。他们最怕的是碰上困难的人。

什么叫困难的人呢？

就是指那些让他们觉得非常不好相处、恨不得避而远之，但是又不得不接触的人。

哪些人算得上“困难”的人呢？

领导肯定在其中。对于很多人来说，领导都特别难相处，大家总感觉，不论做什么，好像都得不到领导的认可。这种感觉很不好，会消磨掉大家对工作的积极性。

所以，必须要寻求改变，遇上难搞的领导，你最好要做到以下这4点：

1、要学会夸领导：

你为什么觉得领导不好对付？

因为你们之间不够亲近，你不是领导喜欢的人，他当然不会对你有很多笑脸。

这在一定程度上会让你害怕去和他接触，让工作变得有些艰难。那么，如何与领导拉近距离呢？赞美其实是一种很聪明的做法。

真诚地去夸你的领导，让他知道你对他的尊重，你对他的崇拜，这会让领导很有满足感，同时也能表达你的忠心。人心都是肉长的，领导也会被感动。

一个总是夸他的人，或多或少领导对他都会有一些情意，这是一个好的开始。

2、学会装聋作哑：

在职场混，我们经常说要懂得多听多看多表达，保持一颗积极向上、不断探索的心。这是职场发展的硬道理，但是也要懂得把握分寸，也要讲究时间场合。职场中，要知道不是什么事情都能随便说，随便讨论的。不该问的不要问，不该听的不要听，不该说的不要说。

在职业发展这条道路上，会遇到很多的人和事，我们要懂得管好自己的嘴。所谓祸从口出，你不能完全分辨身边的人谁会在你背后耍心机。而且一旦你的一些言论传到领导的耳中，那肯定对你的印象都不太好了，直接会影响你的发展。

3、 不要顶撞领导：

和领导相处的时候，一定要学会尊重他，因为领导毕竟是在管理层，对于下属他需要有权威在。

如果你总是顶撞领导，就是在蔑视他的权力，就是再给他添麻烦，领导当然不会对你好，谁会去帮助自己的对立面呢？

毕竟职场这么现实，领导来公司又不是做慈善的，他当然只会帮助对他好的人。那些不给他面子的人，领导凭什么要与他好好相处呢？还不如踢掉，换一个听他话的人，这样工作起来也会顺利很多。

所以，千万不要顶撞领导，即使是为了公事，也应该用更加柔和的方式，硬碰硬，绝对不是明智之举。

4、 既报喜也报忧：

为什么有些人和领导处不好呢？

因为他们在和领导交流的时候，没有掌握正确的方法，不能对领导做到，知无不言、言无不尽，在工作中总是报喜不报忧。

这一方面显得你对领导不够忠诚，因为你对他有所隐瞒，一旦被他知道了，对于你肯定会有一点失望；

另外一方面，不报忧的话会让领导对工作了解得不够全面，有可能会带来一些负面的影响，领导为此肯定不开心。