加班假象，毁掉你的是假努力

在职场上，最怕有的人把加班的假象，当做是真努力。

在现在的职场环境中，很多员工自以为领导考核员工，就是看加班的态度。即使很多公司并没有硬性的加班要求，但员工们还是愿意自发的加班，就为了在领导面前表现一副兢兢业业的工作姿态。他们其中有些人很“聪明”，为了让自己的努力加班看上去更真实一点，他们白天工作时间开小差刷手机，一到下班点就开始认真着手做工作。让领导下班一出办公室，就看到自己奋战的状态。

这不是对万恶的资本主义的血泪控诉，而是对自我的深刻反省。如果经常加班，第一反应不应该是自我感动，而应该是警醒和扪心自问：你真的知道加班意味着什么吗？某大 V 写过一篇著名的文章《年轻人，你凭什么不加班》，至今被骂得狗血喷头狗。但是文章里有一段话我觉得很有启发：有两种人可以不加班，第一种人是已经有家庭小孩，可以选择性不加班，而你们现在都不是；第二种人是做事效率极高，不需要加班了，不好意思，你们都没牛逼到这种程度。这段话反过来理解就是，有两种人是经常加班的：第一种是除了工作，人生没啥意义的生活上；第二种是能力太差，下班前干不完活儿的

这让我不仅想起我们小时候，平时在家写作业，只要父母不在，就偷偷玩耍看电视，等大门一响，就迅速伪装认真学习的状态，表现的很积极，让回家的父母感到很欣慰。可是成绩不会骗人，考试的时候，你到底有多努力，都反映在试卷上。

职场上也是如此，你拼命在领导面前伪装出一副努力的模样，也许领导当时看着会对你欣赏有加，觉得你是一个认真又上进的年轻人。可是你到底有多努力，业绩会替你说话。你工作创造不出效益，一次，领导会觉得你失误能力不够，两次，领导会觉得你虽努力但天生愚蠢，三次，领导一般不会给你第三次的机会。

所以在职场上，永远不要搞错了努力方向，为了得到领导一时的欣赏而制作努力的假象。你真正的努力，是认真做好自己的本职工作，提升自己的业务能力，为公司创造效益。到时候就算你不加班，领导依然欣赏你，重用你，愿意给你升职加薪。

职场上大家都是成年人，不要自欺自人，还玩小时候的那一套把戏。白天上班的时候躲躲闪闪的偷懒，晚上下班又制造敬业加班的假象。很多职场人都喊累，觉得白天工作晚上加班，忙到都没有属于自己的生活，最重要的还是累死累活，也只能拿到只够维持生存的工资。

之前看到一个故事说，领导老虎下班视察，看到别的动物都在玩，就只有驴在勤劳拉磨，顿时对驴好感倍升。可是秘书狐狸却告诉老虎说，驴是在拉空磨，磨里已经没有东西了。制作加班假象的人，正跟这里的驴一样，牺牲自己的休息时间把自己弄得那么累，但却拿不出实际的成果。以为可以侥幸通过敬业的假象获得提拔，可多的是看清的人拆穿你。

所以职场上，你可以为了工作而加班，可以为了提升自我而加班，这些加班都会让你有对等的收获。但千万不要为了表现敬业假象而加班，这样的加班，除了毁了你，对你的前程没有任何帮助！