作为领导的司机，常见的基本问题是哪些？

    在日常工作中，作为领导的司机不仅要求形象气质良好，而且要求具有一定的协调处理能力，更重要的是话少、嘴严、“眼盲”、“耳聋”、品德好，尤其是一些重要部门、重要领导的司机要求会是更加严格。今天网德国双元制就带大家了解下领导的司机工作基本要求

    一、一名好领导的司机基本要求

    （1）作为领导的司机要形象气质好：

    这里虽然不会要求你有多么高大帅气，英俊潇洒。但是你的穿着打扮一定要符合职场礼仪规定，言谈举止文明有礼。

    （2）作为领导的司机要一定的协调能力：

    作为领导的司机，虽然不会要求你有多么的精明能干，但是一定要有一定的协调处理能力，工作中难免会遇到一些小事琐事，这时你一定要学会巧妙的进行化解处理，为领导解决麻烦。

    （3）作为领导的司机一定要话少：

    在平时的工作中，不要和领导闲聊，尤其是不要没话找话，在领导谈话的时间插话。因为你和领导不是一个级别，他也不是你的哥们。你的任务就是进行驾驶，将领导安全的送到指定位置。

    （4）作为领导的司机一定要嘴严“眼盲”、“耳聋”：

    在平时的工作中，作为司机时时刻刻跟随着领导，可以说是最了解领导行踪的人员，这时你必须做到“眼盲”、“耳聋”、嘴严这三点，不该看到的不要去看，不该听到的不要去听，不该去说的千万不要去说。

    （5）作为领导的司机要品德好：

    在平时的工作中，作为司机时时刻刻跟随着领导，有时领导难免会给你安排一些事情或者问你一些事情，这时你要公公正正、客客观观的去做去说，不要私心太重，更不要将个人的观点及感情色彩代入其中。在工作中有时难免有人想通过你接近领导或者做些事情，这时你更要学会抵制诱惑，保护好领导。

    二、关于领导上下车的基本要求

    （1）上车：你最为年轻的随从人员，应该走在前面，右手打开车门，左手搭在车门上边，恭敬的请领导上车。

    （2）安排座位：这里有三个需要注意的问题：a、专业司机开车。这种情况下，安排领导或客人做司机后面的位置。b、领导开车。客人一般安排在副驾驶时位置。C、依据领导的级别和地方规矩，在专业司机开车的前提下，一般这样安排座位：处级以上（含处级）官员，都安排在司机后面的座位；科级以下（含科级）安排副司机座；老板就没有规律，你就留心他的习惯，他平时喜欢做那你就安排他坐那。这里提醒一下，尤其是官员，你要安排错座位，是很尴尬的事。

    （3）下车：你随车就坐在相对靠后的位置，车停稳后你要第一个先下车，给领导开车门，同样遵守上车时的动作、规矩。随后携带好领导的物品，引导领导到指定的接待场所。

    （4）在车上和领导一起怎样说话？

    你做为职场上的年轻人，进步的快慢于能否得到领导的赏识有着很大的关系，尤其是你与领导接待外界高级别领导时，如果能得到外界领导的夸奖，那更是求之不得的事。因此，这就要求你更应该注意待人接物，举止言谈。这里强调的是：你一定要注意揣摩领导的意图，执行并不说出领导的意图。

    附加：和领导的司机千万不能说的4句话 

    （1）问领导去向的话不能说：很多人习惯性的问：“小王（领导的司机），最近又出车到哪儿了？”看似是问小王去哪儿了，其实就是打听领导的去向，而在职场上，高层领导的去向是不能打听的哦，谁打听的多，谁的下场惨，不信你试试，别忘记了，司机可都是领导的助理加秘书。   

    （2）埋怨领导忙的话不能说：这也是大家容易忽视的一句话，比如经常当着领导司机的面说：“领导天天忙什么呀，连我们的这些正事都没有人管了？”这话会很快传到领导的耳朵里，看似你是在埋怨领导忙，实际上你是在说领导不务正业，不管正事，传到领导那里后，领导会怎么想你呢？ 

    （3）转告领导的话不能说：给领导开车的司机，按照正常的要求，不得干涉领导丢下事务的，你让司机转告领导的这些话，会很为难他哦，他传吧，可能领导不满意，不传吧，显得不给你面子，这种话还是不说的为好。 

    （4）唠叨满腹的话不能说：你当着其他同事的面唠叨两句都比在领导司机面前唠叨强，当着司机的面唠叨，基本上就等于当着领导的面唠叨，而在职场上唠叨是解决问题最愚蠢的办法，说明你这个人不懂得沟通方法。