远离职场危机：出现这些信号，您需充电

   职场如战场，在工作中总是充满尔虞我诈、相互竞争。要想让自己变得更强，在职场上立足，就一定要学会不断地提升自我价值。那么，如何充电变得很重要。职场上这五大信号灯就是你该充电时刻，千万不要错失良机。

    一、职场出现以下信号，您需充电

    信号（1）：对自己的职业没意思

    网络案例：莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作没什么意思，幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师，而不是整天面对着不属于自己的金钱。几年间，我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授，还复习了一段时间想考律师资格证。”

    其实，莎莉所在外资银行的环境很好，是很多人眼中高收入的理想职业。面对着很多硕士博士都在竞争一个外资银行的职位时，现在莎莉才感到自己实在有必要充电了。“我正准备在职申请国际金融硕士学位，对此，我的上司非常支持，毕竟是我的专业。既然决定在这一行走下去了，就不能落伍。脚踏实地去做，应该不会有错。”

    在如今这个竞争激烈社会，一份不错的工作真的很难找，一旦你进入一个行业就要学会爱上这个行业，不然很难出人头地。眼高手低，会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，充电是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会“贬值”；千万不要吝啬自己的假期，只有找到更好的方向，才能得到更好的发展。

    信号（2）：你是否正处在职业生涯的“停滞”期

    人总要往前看，一个职业再好也有突破的时候。不要一直停在原地，实在是觉得身边没有什么好学习的，事业不好进步了，那么不妨停下脚步收拾下自己。调整心态后看看有没有其他方面和相关知识可以抓取的，千万不要一味的盲目前进。重要的是应该摆正自己的心态，树立“没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新”的观念，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。

    信号（3）：职场顺风顺水

    职场顺风顺水，不好吗？答案肯定是好的，职场之路顺风顺水，证明你在职场上有自己的一席之地。这种情况，在眼下看来是再好不过了，可是如果安于现状而放弃提升自己的机会，实在是不明智之举。

    网络案例：老王是一家互联网公司的技术部主管。公司刚成立时，他就到公司工作，从职场小白一路成长，升职为技术部主管。因为是老员工，又担任公司重要部门主管，连老板和老王说话都比较客气，下属对老王更是尊敬有加。作为部门领导，老王现在的工作更多只是动动嘴，指挥下属具体工作就行了。工作轻松、薪资高、同事关系和谐，老王可谓在职场上顺风顺水。这样舒服的日子过久了，老王就慢慢懈怠下来。每天踩点上班，准时下班，连部门最忙的时候，老王都很少留下来和下属一起奋斗。去年，公司业绩不好，进行人员调整。最后，老王被老板告知，他被裁了。老王走时，老板对他说了这样一句话：“经济寒冬，公司资金运转难度大，不要怪公司。”

    以上案例就告诉我们，人在职场，要有忧患意识，不要被眼前的“顺”所迷惑而麻木了自己的进取之心。在“顺境”中失去动力的人，必定会像那“温水里的青蛙”一样的下场。要知道，稳定早已不符合这个时代的主流思维，很少有工作可以一直干下去，很少有公司是永远存在的。只有一个饭碗是超级稳定的，那就是：能力。在这个大江奔流的时代，我们谁都无法知道明天会发生什么事情，我们唯一能做的，就是时刻准备着：“时刻为自己的职场充电”。

    信号（4）：技能太单一

    刚毕业进入求职市场的时候，技能型的毕业生一般不愁找不到工作。例如：计算机专业、财会专业，他们的专业需要与工作极度配合，找到的工作可能不尽如意，但总是不愁找不到工作的。然而，三五年之后我们会发现，这些单一技能型的人才升迁速度往往比不上那些全面发展的人才。有人说，随着社会和企业自动化越来越普及，你拿着手上的单一技能也会越来越难找工作。社会竞争激烈，如果不持续学习充电，未来就很有可能失业，就算没有失业，你的薪资也很难涨得上去。

    网络案例：2018年初，唐山市撤销了路桥收费站。收费站的工作人员出来讨要说法，义正言辞地说：“我今年36了，除了收费啥也不会。”

    这理由让人大跌眼镜，也不免引人深思：36岁，除了收费啥也不会，真的要怪收费站被撤销了吗？你安于一份工作的薪资，不再努力，把前途系在了这份工作上，丢掉了主动权该怪谁？

    每一项工作，所接触的内容都不是单一的，或者说，都不应该是单一的。拿收费来说，上班的时间只是机械地收费，下班后能不能抽点时间学习别的技能呢？我们都知道，现如今社会竞争激烈。就业、下岗、再就业、再下岗，将成为司空见惯的事情。仅仅只靠单一技能生存会越来越辛苦。要想避免在职场上成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”。

    信号（5）：跳槽之前审视

    水往低处流，人往高处走。职场中人跳槽往高处走是正常的是可以理解的。但是，既然往高处走那就必须具备和“高处”想相配的职业技能，于是，跳槽之前一定要用充电来提高自己的职业技能。

    职场是一个更新换代很快的地方，你要是不努力，你就会被淘汰。要知道时代抛弃你，连一声招呼都不会打。因此在职场中，不管是什么时候，我们都应该以空杯的心态去学习，时刻充电，提升自身价值。

    二、养成职场好习惯，远离职场信号危机

    （1）工作责任感

    责任感决定着你的态度，而态度决定着你的成就。选择一份你认为还不错的工作，试着去热爱它，把它当做恋人一样的去了解和投入。不要从内心就开始排斥它，认为它是一份养家糊口的工作。

    （2）积极主动，别指望谁能推你走

    人性本质是主动而非被动的，不仅能主动反应，更能主动创造有利环境。采取主动并不表示要强求或惹人讨厌，只是不逃避自己要开创前途的责任。

    积极主动与消极被动本身有天壤之别，尤其再配合人性的聪明才智，差距就更远了。想要生命的产能与产出平衡，进而追求圆满人生，主动精神实在不可或缺，把机会掌握在自己手里，即使失败也不要气馁，下一次你就会吸取这一次的教训。  

    （3）以始为终，忠于自己的人生计划

    每个人都有自己的人生计划，尤其以成功人士为最。人生计划是你一生的追求和信仰，人生信条是你一生的原则和标准。成功人士之所以能成功，归功于他们能以终为始忠于自己的人生计划。因此，有志于成功的人士，务必要以终为始，勇往直前坚持到底，使生活充满意义。

    （4）追求双赢，离开角斗场

    利人利己者把生活看做一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多用二分法：非强即弱、非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必就视为自己之失。

    利人利己可使双方互相学习、互相影响及共蒙其利。要达到互利的境界必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟，尤其与损人利己者相处更得这样。培养这方面的修养，少不了过人的见地、积极主动的精神，并且以安全感、人生方向、智慧与力量作为基础。

    （5）综合综效，1+1是可以大于2的

    统合综效的观念源自一种自然现象：全体大于部分的总和。有些不同种的植物生长在一起，根部会互相缠绕，土质因而改善，植物也比单独生长时更为茂盛。两块木头所能承受的力量大于个别承受力的总和，两种药物并用的疗效也可能大于分开使用之和。这说明1＋1等于3，甚至更多。

    与人合作最重要的是重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。假如两人意见相同，其中一人必属多余。与所见略同的人沟通毫无益处，要有分歧才有收获。

    （6）不断更新，全方位平平衡自我

    人生最值得的投资就是磨练自己，因为生活与服务他人都得靠自己，这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力；才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。

    大概每个人都知道“工欲善其事，必先利其器”的道理，不断更新，全方位平衡自我，就是磨练自己，从身体、精神、心智、社会情感等四个方面，增进个人产能，累积其他修养的本钱。