管理者必学!庄子识人术:人靠不靠谱,一试便_国际新闻

管理者必学!庄子识人术:人靠不靠谱,一试便

国际新闻 2022-11-23 13:15www.worldometers.cn最新国际新闻

“画龙画虎难画骨,知人知面不知心”,自古人心难测。

但鬼谷子说:“口者,心之门户也;心者,神之主也”、“有心无相,相随心生;有相无心,相随心灭”,一个人的内心世界可以通过他的外貌和言语折射出来,通过“读心术”可以识人、辨人!

这种“识人术”,带有一种神秘色彩,但也因为它是透过现象看本质,所以也是非常精准!跟鬼谷子的思想有异曲同工之妙的,是春秋战国时期的庄子,而鬼谷子曾师从道家始祖老子,所以鬼谷子和庄子的思想殊途同归。

学会读心,才能更好地识人,庄子读心6术,这个人靠不靠谱,一试便知。

 

1、远使之,而观其忠

试探一个人忠诚不忠诚,就派他到遥远的地方办事。

有句话“山高皇帝远”,所以人们一旦脱离管控,就容易滋生放纵的情绪,甚至产生了自立门户和背叛的行为。提前安排好人去观察他,就可以试探出他对你忠诚与否!这一招可以用到老板和公司员工之间,也可以用在夫妻之情,但是招数的隐蔽性至关重要!

 

2、近使之,而观其敬

试探一个人尽职不尽职,就让他在跟前办事。

然后你仔细观察他的一举一动,从而得出判断。有句话叫“再狡猾的狐狸也会露出尾巴”,所以要考察一个人能不能堪当大任,需要花一段时间和他密切相处,通过他的一言一行看出他的品质。一个人可以伪装一时,但不可能伪装一世,哪怕是一天时间,也不可能毫无痕迹的伪装,因为一天中,人总有放松警惕的时候。

 

3、烦使之,而观其能

试探一个人能力强不强,就让做非常繁杂的工作。

如果他可以临烦不乱,还比较出色的完成各项工作,就说明他能力突出!这一招识人术也非常实用,他不仅可以试出一个人的能力,还可以试出一个人品性——是否有耐心,是否爱抱怨。

《当幸福来敲门》这部电影里面的男主人公在当证券公司实习生时,公司各级领导除了接二连三地给他安排工作之内的繁重任务,还让他去做许多工作之外的琐事,比如帮忙买咖啡、帮忙停车、帮忙出车费等等。男主人公都是不厌其烦的接受,从不抱怨,哪怕是牺牲自己业余时间,也要出色完成上司的任务。最后男主人公从30个实习生中脱颖而出,成为唯一一位转正的员工,年薪70万美元!这个故事很励志,也告诉我们越是繁杂的事情,越能锻炼我们的能力,甚至给我们来到好运!

 

4、卒然问焉,而观其智

试探一个人是否机智,就突然间向他提问,然后观察他的回答如何。

姜子牙甚至说:那些有连续不断的应变能力的人就是有谋略的人。所以我们想要找到一个足智多谋的人才时,就要对向他提问,从而判断他的才智!

 

5、急与之期,而观其信

试探一个人是否诚实守信,就非常仓猝地和他约定某件事,看他能不能守信用!

一个人仓促和你约定某个事情,他自己必然有所牺牲,但因为和你有约定在先,所以他哪怕牺牲自己利益,也要讲诚信,这足以说明此人是个恪守诺言的人!如果在办事过程中,他还能不向你隐瞒任何消息,那就更能说明他是一个讲信用的人了!

 

6、杂之以处,而观其色

试探一个人内心是否纯正,就可以让他和一群人杂处,或者让他看各种各样的东西,通过他的神色变化,就能判断他心里有没有鬼,或者他的意志坚定不坚定。因为一个内心纯正的人,和不同人接触,也不会显得神色慌张,而内心意志坚定的人也不会东张西望,注意力分散!

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