高手都是怎么求人办事的呢？

    有时候我们在职场上经常会遇到一些自己解决不了的问题，需要身边同事的帮助。

    很多人由于使用不恰当的方法，导致自己在寻求帮助时总是低声下气的。

    很多人遇到这种情况，心中又是无奈，但又没有办法。

    但在职场上求人办事也是有技巧的，只要学会这些技巧，才能让自己游刃有余，即寻求到了帮助又不失自己的面子。

    今天给大家分享求助他人的方法，让大家寻求帮助时不再低声下气，一起来看看吧!

1、找对人，才能使对力

    想要把事办成，要先找对两个人——帮你办事的和能帮你说上话的。这件事情只有他能办的，归他管的，就是第一个对的人。

    你不但要事先打听清楚这个人，还要顺带弄明白他的上下级关系。都弄明白了，才知道谁是那个能帮你说得上话的。再去办事，就容易多了。

    我有个朋友，快毕业才发现自己拿不了毕业证。不管三七二十一就去找了管这事的教务办，在那磨了一整天。问题没解决，还被骂碍事。

    要不是在下班前遇到了那的负责人，估计也拿不到毕业证。还是他原来帮那个负责人办过事，那负责人认识他，才替他说了情。

    他要是一开始就打听清楚，直接找负责人帮他解决，不就没这么多事了吗？

    所以说，找对人，使对力，最重要。

2、做好充分准备

    在想要去求人办事之前，一定要做好充足的准备。

    首先，对你想找人办的事情，你自己要充分了解清楚，确保自己能把事情说得清清楚楚，能够告诉别人，你要托人办的这个事情是什么样的事情，你最终想要达到的目标是什么，你希望他帮你做什么哪些事情等。

    其次要把办事的流程搞清楚，把对方处于这个流程中的什么环节搞清楚，这样便于你更好的办成事情。

    最后一点就是把行业规则搞清楚。各行各业都有其不同于其他行业的规则和门道，你要先搞清楚门道。如果你都不清楚这个门道，有些时候对方即使委婉得答应你了，可能你都没听懂，那对方就会失去和你合作的兴趣了。

3、越着急，越要沉住气

    很多时候你低声下气的求人，对方往往却并不拿你当回事。有人就是个急性子，就更容易着急，做事不过大脑。

    比如大庭广众下就在别人面前跪下去。姿态是放的很低，态度也够诚恳，更不在乎什么尊不尊严了。

    但此时对方只觉得他比你更尴尬丢人，还容易误解为你是在给他施加压力。这么大付出，最后只起到了反作用。就算事情这次解决了，下次对方也不会再和你来往。

    所以越着急，越要沉住气，不要什么事情一拍脑袋就干了。

    低声下气，说白了就是打感情牌。

    打感情牌的技巧，在于动之以情和软磨硬泡，而不是不管不顾的低声下气。打好感情牌，这事说难也难，说不难也不难。

    主要就是能厚着脸皮，不怕尴尬，抱着不达目的誓不罢休的决心，迂回的表达感情，不以感情的名义做给人家压力的事情，才能体现情字的作用，培养出感情来。

    王健林曾说，他当初也没有银行愿意贷款给他，为了那一笔贷款，他“围追堵截”了供货商近一个月，终于解决了这场危机。

    当初同样没有人脉的王健林，能够拥有如今的成就，本身也少不了这种坚韧和软磨硬泡。

4、不要在人多的场合求人办事

    一般求人解决问题都是和自身的利益有关，当然知道的人越少越好，特别是在工作上如果有工作上的事有求于上级。

    求人办事，本质上是一种解决问题的手段，但工作中一般会涉及到他人的利益，通常这种事情便不能在公共场合提及。

    并且部分事情也最好只有双方两个人的时候更好沟通交流，更容易权衡利弊，分配工作。

5、持续跟踪很重要

    对自己所求之事，不管办成也好，没办成也罢，都必须要有后续的跟踪。这种跟踪其实说白了就是把一些关键的人物变成了自己平时的人际关系。

    人脉的积累就是靠着持续的跟踪，不能让对方有一种人走茶凉的感觉，更何况，很多事情并不是一次就能解决的，可能还会有其他的环节，大家还是会有往来的。

    对事情的持续跟踪，不仅是人际关系的关键，也是个人工作态度和责任心的体现，一个有责任心的人，大家都会乐意和你做朋友，与你合作。

6、适当送出薄礼，更容易办成事情

    通常生活和工作中，有些事情不是因为难办，归根结底是你给的好处不够，这时候就需要送适当的薄礼作为答谢。

    要想求人办事，就得首先学会给别人送礼，寻求他人帮忙，送礼送得当，方法正确，别人帮你办事自然尽心尽力。

    如果送的不尽人意，被人拒绝，事情自然很难办成。所以，求人送礼要掌握技巧.送什么礼物，怎么送礼物，这些是一门艺术啦！