牢记职场中的规则

    职场是个非常特殊的场景，很多人会想到人际关系、情绪管理、厚黑学等等，这些都与职场或多或少存在关系。自己的底子如何，能否运用好这些，因人而异，也不管不在职场中能力多强，也需要牢牢记住以下规则，否则很容易吃亏。

1、勇敢说不。

    在超出自己能力范围的事情一定要坚决说不，不哟啊害怕会伤面子。如果同事请你帮忙，但是这件事情很复杂，自己要完成确实有困难，但是因为抹不开面子而答应。那样完成事情的过程费时费力，效果还不好。

2、要么拒绝，要是答应就要做到。

    就像是上一个规则一样的，要么说不，如果答应了就一定要做到，因为你答应了，给他预期。他会把这件事情从未完成的状态转变成在进行中，只会期待你给的结果，而不会让其他人或自己再去做。

3、请人帮忙是建立人际关系的好办法。

    很多人为了缓和职场中和同事的关系，就请同事吃饭，但是效果往往不好。真正的加你关系的方式就是请他帮忙，这样从心理他会觉得你需要他，被需要感是非常重要的，而好为人师是大家的通病。

4、说话留三分，不论关系多么好。

    在职场中认识的朋友，可以说不能称之为真正意义的朋友，你不知道他真正的一面，如果你只是表面看起来和她关系好，就把什么秘密都说了，那么很快你会发现，整个公司都知道了你的秘密。

5、别不拿自己当回事。

    很多人在职场中会当老好人，不管是谁来寻求帮助，都来者不拒，久而久之变成了没有原则的人。这样会非常累，大家会觉得这是个可以随便欺负的老实人而已，就不会太拿你当回事儿。

6、团队永远比个人有力量。

    如果在公司中，你单独一个人骄傲的不融入各个小集体，那么很快你会很被动，包括信息上的不对等，会发现很多人都知道的事情你却不知道。而团队的力量是你无法想象的。

    错误一：把爱好当成自己的职业。职场上应该是先所求成功获得。物质上的成功再来所求精神上的满足，因此从这一点来讲，职场上应该是将个人的爱好将职业分开，除非是个人爱好可以同时实现 物质和精神上的所求，这样的情况可以考虑，否则要三思。

    错误二：情商低时常将情绪挂在脸上。职场上没有人喜欢和那些经常带有负面情绪的人在一起共事，同时不知道去考虑别人的感受的人，这样的人不容易得到上级和同事的认同，再想去成长就很难了。

    错误三：总是幻想自己一夜成功一夜暴富。职场上的成长进步也一个历练的过程，没有人三五天就成功了，那些幻想自己快速成长成功的人现实是不现实的，因此只有在岗位上自己精进细作， 有一天你才会收获与别人不一样的结果。

    错误四：把同事当成朋友。职场上同事因为工作的关系走到一起，并不能说明你们就是最好的朋友，一旦有利益关系的问题出现，同事关系马上就会不复存在了，这一点你必须看明白。

因此个人在职场上一定要把握好，避免少犯类似的错误，这样在职场上自己才会成长得更快。