职场上为什么有人敢背后阴你，欺负你？

    职场上，为什么有的员工经常会要求你做这做那的？有时候自己工作还没有完成，对方便让你帮他做个事，自己还不好意思拒绝。

    时间一久，不但自己工作总是不能按时完成，还要总给别人帮忙做工作。或许你会认为对方对你不友好，是因为他资历老、他和领导关系好，实际上，哪来那么多原因呢？

    他为什么不找其他同事帮忙、只找你呢？问题就出在自己身上。如果你一直在职场上受欺负，那就尝试反省一下吧。

    其实原因说来很简单，万变不离其衷。职场上之所以有人敢背后阴你、欺负你，一定是这5个方面出了问题。

一、你太容易相信人了，明知道是套路，你却无任何防备之心

    人之初，性本善，我们总是带着惯性的善良思维去看待我们身边的每一个人，对于别人说的话，我们从来不会产生怀疑。

    那些特别有心计的人，就抓住了我们这些普通人的心理弱点，总是给你营造出来他对你很信任的假象来，最后导致我们过分容易的相信人，该坚守的底线没有坚守，该做访谈的事情没有防范好，最后受到了别人的算计和欺负。

    我们不能够有害别人的心思，但是我们也不能够太相信别人说的话，不经过利益的考验，没有经过时间的验证，自己心里面还是要有一颗抵触的心思，凡事三思而后行，凡眼看别人的行动。

二、过于忍让妥协，以至于失掉了自己的底线

    职场上做人做事不能处处妥协退让，否则只会让小人得志，步步紧逼。以为你这个人好欺负，一旦开了这个头，你今后的日子就不好过了。

    很多人在职场上遇到对自己不利的情况时，为了息事宁人，抱着多一事不如少一事的态度，宁愿妥协退让，也不愿和小人翻脸。

    这种妥协退让的态度只能解决一时之危，并不能从根本上解决问题。只会让小人觉得你是个怂货，根本没胆量与其一较高下。

    你的这一系列操作，终会让你失掉了自己仅有的底线，只会让你在职场上寸步难行，随便一个人都能骑到你的头上来。

三、平时不重视与老板、同事交流，人缘不好

    那些在职场上不善交流的人，人缘通常都不怎么好。这样的人很容易被别人孤立，也很容易被别人欺负。

    在职场上混，一定要学会沟通，特别是要处理好与老板、同事之间的关系。这样你的朋友才会多，毕竟这个社会是多个朋友多条路，万一你哪天不走运，也能有个人出手相助。

    所以当你被别人背后阴，被别人欺负的时候，一定要反思一下自己是否平时处理好了与老板、同事之间的关系。

四、不注重学习，努力提高自己，以至于自身能力太差

    通常在一个公司里面，都有某些人地位很低。这些人要么人品不好，被大家疏远；但绝大多数都是个人能力太差，老板安排的工作任务完成不了，结果拖了整个团队的后腿，这样的人在职场上是最遭别人嫉恨的。

    同事就会想方设法地算计你，背后阴你，明目张胆地当面欺负你。为的就是把你逼走，甩掉整个团队的拖油瓶，维护他们自己的利益。

    不注重学习，努力提高自己工作能力，只会让你处处受欺负，而且还不敢反抗，如果不改正，就算你换了一万家公司，最终的结局都是一样。

    所以说职场上一定要加强学习，提高自己能力，这才是你安身立命之本，只要你能力过硬，谁还敢欺负你？

五、隐忍低调

    古人教导我们要低调做人，可过分的低调和隐忍，只会让别人在你面前更加嚣张，以前我们总讲短板效应，做人要低调，把自己不好的一面隐藏起来。

    可当今的社会讲究的却是长板效应，要把自己最好的一面展露在大家的面前，过分的低调会让大家看不到你，听不到你的声音，也看不清你的态度，在领导面前你就是一个窝囊废扶不上墙不的烂泥。

    还有低调隐忍，时间久了，人就会变得缺乏自信，没有自信了，什么事都不顺利，所以想让自己强大起来就要适当的低调，不要去隐忍什么，要大胆的去表达出自己的想法。