干货：职场中的谎言，看懂了少奋斗几年！

    职场中，我们经常会被一些谎言所迷惑，导致我们在职场中一度认为看到了希望，而又一度的失望，而我们却心甘情愿的被这些职场的谎言所左右，最后醒悟过来，才发现自己被狠狠的忽悠了一把，自己的大半个青春都已经付诸东流，也只能一声叹息，无可奈何。

    我尤其是当听到那些谎言的时候，尤其是听到谎言又不能戳破的时候。下面这些谎言，你在职场上听过几个呢？

你先以这个工资来入职，到时候如果做得好的话，肯定会给你加薪的

    你在面试的时候，听了人事部门或者上司甚至老板这种保证，然后呢？

    没有然后了！

    你做得再好，老板就像选择性失忆一样，他完全忘了给你承诺过什么。

    而且你如果接受了较低的工资的话，老板会认为：可能你只值这么多钱。

我们公司从来不鼓励加班！

    很多公司，尤其是小公司，面试的时候老板都会说这么一句，目的就是把你“骗”进公司。可在入职之后，你会发现各种堆积如山的工作根本就不可能在下班前完成，而且老板还会在边上盯着你，时不时的甩一件事给你做，打乱原本的计划。

年轻人，不要老是想着升职加薪，先把自己的事情做好，该有的都会有的

    这个谎言一般出自上司或者老板的口中，目的就是为了让你做一头什么都不图、任劳任怨的老黄牛。

    你若听信这样的谎言，那你就会发现：你天天加班、你任劳任怨，但是最后升职加薪的却是你旁边那个，天天看手机什么都不干的人！

公司现在在高速发展，希望大家能够公私分明

    什么叫高速发展？摆明了告诉你就是你没有私人时间，你收了我这个月的工资，你就卖给我了，各项工作没做完就别谈下班，即便是下班了也要随叫随到！

职场上还是只看重能力的地方，至于背景什么的其实都是其次

    是的，安排工作的时候看重能力，升职加薪的时候看重背景。

    你兢兢业业努力工作，比不上“我爸是李刚”。

气愤不？气也没有用。

    人生来就不平等的，这一点你长大就会明白。

你们别拍我马屁，好好干活就行了

    好的老板，我好好干活。那么请解释一下，为什么最后升职加薪的是天天拍马屁的那个？

    曾经我也相信过这样的话，但事实上是，这个世界上没有人不喜欢听好话。

    即便是最终听从了别人以一种比较难以接受的方式提的那些建议，那也是经过了理智克服情感的过程的。

    这是人的共性，所以千万不要相信。

你给上司提建议也好，给老板提意见也好，先说好话，把TA哄高兴了。

    然后再说建议。

    否则你怎么死的都不知道。

今年效益不好，普遍降薪共度难关。不过大家放心，一旦我们效益好了肯定会再补给大家的

    这些话一般会出现在老板召开的、“共度难关”动员会上。

    尤其是在去年，估计很多人都听过这句话。

    那么结果会如何呢？

    比如说两年之后三年之后公司的效益好了，你就会发现那跟你没有丝毫关系。

    比如，效益不好的时候你的工资有由5000降为4000，效益好的时候你的工资会再涨回去吗？

    醒醒吧少年！

我对大家是一视同仁的

    这完全就是扯！

    父母对孩子都有偏心，何况是上司或者老板。

    每个人，由于境遇的不同，经历的不同以及性格的不同，他都会偏向某一类人，不可能一视同仁的。

    你如果相信这个谎言，你就会发现：怎么同样的话，你说出来就被批斗一顿，别人说出来就逗得老板哈哈大笑呢？

在外面干不下去了就回来

    像这种客套话听听也就罢了，千万别感动，即使干不下去了也千万别回去，倒不是因为“好马不吃回头草”，如果老板不错、公司也不错，“回头草”完全吃得。

    可如果老板和公司的“质量”压根儿就不达标你还回去，老板必然十分大度的“迎接”你，可心里的想法则是：“小样，在外面混不下去了吧？最后还不是得回来，看我怎么嫩死你！”

你还年轻，别怕犯错

    有很多人刚进入职场的时候，周围的人会说你现在还年轻，不要担心会犯错误，要尽量的多犯错误，因为只有在错误中你才能够成长。

    其实这里所说的错误是，不要担心自己犯错而畏首畏尾，不敢做事情，但是我们也不要在同样的错误上摔倒好几次。

    虽然我们现在年轻，但随着时间的流逝，我们终究会变得不年轻，如果年轻的时候到处乱试错，等年纪大了我们就只能看着年轻人一点点的超越我们。

    总之，刚刚步入职场的职场新人，千万不要被眼前人所说的话所影响，要有自己的判断逻辑，不要总是听从别人的观点。