做一个职场妈妈到底有多难？只有过来人才能理

    在现代讲求女性独立的时代，经济上的独立是很多女性强调自我独立的必须条件，女性工作的独立是每一位自信女性的起点。当事业和家庭两者产生冲突的时候，女性自身也会有符合自身意愿的选择。身怀六甲依旧坚持在工作岗位上，这种现代女性常见的平很工作和生活的现象。能够在怀孕期间依旧坚持工作的女性是很美的，也会让人有些心疼，一个人的身体承受着两个生命，还要去争取不脱节于社会，还要让自己能够有着足够的经济独立，这是很艰难的一件事情，让很多人既心疼又敬佩。

1、家庭的压力

    很多人还是抱有女性不用太努力工作，好好在家带孩子就行的想法。很多刚成为母亲，想要回到自己的职位继续打拼的妈妈也被家里的老人劝安心带孩子，女人没必要那么拼等等。但是，为什么女性有孩子后就不能追求自己的事业和理想了呢？可能有的女性认为不上班在家带孩子挺好，但是有的女性希望自己能够给孩子做好榜样成为一个有社会价值的女强人。

2、老公不理解

    有的丈夫，心疼自己的妻子，希望妻子辞职，由自己上班养家。出发点是好的，但是却没有想过妻子的感受。男性希望自己能够成就一番事业，女性也希望啊，为什么要身为母亲的女性来为了家庭牺牲自己的理想，而不是男性？各位丈夫，真正心疼妻子的方式不是让她辞职在家，而是担起为人父的责任，夫妻两人一起照顾孩子和家庭。

3、工作的压力

    很多母亲，休完产假，回到工作准备拼洒热血时等来的却是调岗、降职、降薪，之前的努力、怀孕依旧直上班的辛苦全部付之东流。有的女强人，为了事业，一直不要孩子，等到了三十多站稳脚跟了才怀孕，可回到公司却发现，自己的一切都被夺走了。或者，上班时还没有断奶，每天背着吸奶器等等东西上班，还要找时间吸奶，忍受同事异样的目光。

4、不放心孩子

    人虽然在工作了，可是初为人母免不了担心，害怕孩子是不是饿了，有没有哭闹，有没有想妈妈……导致工作时因为不专心出了差错。本来需要加班完成工作，可还是一下班后更是马上跑回孩子身边给孩子喂奶、换尿布等等，然后来不及休息又要开始处理工作上的事宜。每天睡眠不足，比怀孕的时候还累。

    职场女性的挣扎与无奈，事业与家庭的平衡，无论是女明星和普通人，都是一道过不去的坎儿。在不得不兼顾工作和家庭的现实中，职场妈妈们有三天三夜都诉不完的苦，一个太平洋都盛不下的心酸泪。

    在女性就业率高达73%的中国是如此，在别的国家就没有这种现象了吗？事实上，全世界的职场女性都逃不过。

    经济合作与发展组织的一项调查表明，丹麦的“上班族妈妈”比例高居全球发达国家首位，丹麦有超过八成的15-64岁、育有至少一个子女的女性选择工作。而英美等国家，情况同样普遍。

    在职场妈妈的角色里举重若轻，活得更自由职场妈妈的困境，不仅仅是一个女人的困境，一个家庭的困境，更是整个社会的重大问题。

    如今，随着社会的发展，人们对“职场妈妈”的重视越来越多，但除了社会给予更多理解和重视，难道职场妈妈们就永远无法走上自我解救之路吗？就只能像电影中那样，为孩子揪心，为家庭不理解而烦恼、忧虑，为失败的婚姻绝望自杀吗？

5、其实也不是没有优秀的案例

    曾获纽约国际电影节调查性新闻银奖、2015年纽约国际电影节电视纪录片金奖的资深新闻记者Kitty，已经是三个孩子的妈妈，她说：是你示范自己的人生梦给孩子看；是你把所有的说教都放在自己的行动里；你是榜样。

    雅虎CEO梅耶尔曾经说过一句话：“母亲的角色会让我们更懂得如何管理，因为我们的每一分钟都必须提高效率。”在母亲这个角色里，我们应该学会如何专注，如何举重若轻，如何让自己的人生活得更自由。

    每个母亲都想给孩子最好的，总说“为母则刚”，让女性褪去柔弱，变身钢铁女强人，上班下班都是战场。职场妈妈们在工作与家庭中，要找到平衡，是需要多方面的帮助与支持，希望职场妈妈这个特殊的身份，可以在社会中得到更多的支持与理解。