都说找工作难，电工月薪6千多，为什么很多人不

  提起电工，很多的电工老师傅都嗤之以鼻，无奈的说上一句：电工就是勤杂工，有机会有条件的话再也不学电工了！相信很多的师傅都听说过这句话。

  最近看了一个网报道，说电工技术人才缺口有3000多万，这么大的技术人才缺口，电工会迎来吃香吗？为什么就算是工资待遇提高了，很多的年轻人还是不愿意学习电工？今天我们就重点来看一下原因：

一、说实话，电工这个行业真的是需要有胆量才能坚持干的下去，为什么这么说呢？

  1、这不仅仅是在说电工行业是一个高危职业，电也是看不见摸不着的，如果没有丰富的理论知识和过硬的技术经验还真不够胆干。

  2、最要的是电工也有家庭更需要养家糊口，那么在低薪酬低待遇的条件下，依然坚守在电工岗位的，没有胆量还真不敢干！

二、电工工作强度大，工作时间长

  很多电工师傅都处在一线作业，每天差不多要工作十几个小时，并且几乎都不停作业，特别是做高压运行，维护保养的工作，甚至有可能要连轴转，没办法，做电工这么久，如果不做电工还能做什么？

三、电工不受人尊重

  当别人用到你的时候或者说用电器，设备等出故障的时候，让电工来处理，如果处理不好，就是你的技术不精，如果做好了，直接就让你去做其他的了，用之则来挥之则去，是电工经常都会遇到的！

四、电工就是杂工

  现在很多的单位和企业都不重视电工，甚至什么都让电工做，就是和电工无关的事情也需要电工来做，真的成了杂工，没办法，虽然无奈但是这的确就是现状啊！

五、电工危险程度高，触电概率大

  相信很多的电工师傅都有过被电的经历，危险的电工技术和低收入不成正比，所以越来越少人愿意做电工。

六、影响电工工资的原因

  就打工来说，影响工资的主要因素有哪些？学历，能力，关系背景，岗位性质，工龄司龄，地方消费水平，公司效益，差不多应该就这些了，工资高低是比出来的，要比，当然至少要在这些因素上做个对比，否则没有意义。

1、学历方面

  不管过去还是现在，电工的起始学历都不高，不夸张的说，初中毕业就可以参加电工培训考电工证，也正是因为这个原因，电工队伍的整体学历也不高，你或许会说学历不等于能力，不等于产生的价值，但在中国这个环境里，学历低就意味着出路窄，就意味着得不到更多的机会。

2、电工个人技术能力

  在任何的工种（包括电工）中大家的工资都不可能一模一样，因为每个人的理论知识和技术经验都不同，理论和经验丰富，技术精湛的肯定要比普通的电工拿的薪酬要高，待遇要好，这是肯定的。如果大家的工资都一样，那哪里来的积极性，还谈什么工作。所以有想法的电工朋友们还是趁着有时间好好的看看书，多动动手，提高一下自己，不是有句话说得好：机会就在不经意间，等待着有准备的人！

3、为人处世

  拿最简单的技术能力、管理能力和公关能力这三类对比来说，电工是搞技术的没错，但有些同行以为证上写个特殊工种自己就真的特殊了，抱着个技术证书就不管不顾了，连上下级关系都处理不好，更别说同事之间，对于在这方面有所动作的人也很是不屑，认为那是谄媚，是拍马屁，结果呢？

  为人所不齿的谄媚拍马屁倒成了你的上级，比你工资高，心里有十二万分的不平衡，我说，你要是清高就清高到底，觉得自己只凭能力就能得到自己想要的，你就不用刻意去讨好谁，或者甘心情愿的只拿那些钱，你要是还是一个在乎钱的世俗人，该去打关系，该去干嘛就去干嘛，这个和技术不矛盾。

4、岗位性质

  在电工行业：有的人干电工一个月挣3000,有的干电工一个月可以挣5000，甚至是10000-20000，都是有可能的。大家的工作性质不同。例如：五险一金有没有？社保有没有？工作时间多久？工作场所有没有辐射？环境是否是大粉尘？这些都会和工资挂钩。

5、电工从业的方向：选择一个好的方向，电工也可以前途无量

  电工从业方向：从事CAD电工制图设计，PLC安装维护，单片机调试，变频器厂家维护，仪表组态运行等等方面的肯定要比物业电工，值班电工，维修电工等一般的电工工种要强的多，当然薪酬也要高得多，月入破万也是很轻松正常的。所以需要定位选择一个好的电工从业方向。