2019高温补贴最新标准来了，快来看看你可以领多

炎热的夏天就要到来了，对于很多人来说夏天就应该宅在家里，开着空调吃着西瓜。其实夏天除了可以享受到西瓜带来的乐趣之外，还能够领取到高温补贴。不同地区之间高温补贴的金额也是不一样的，下面就让我们一起来看看高温补贴都有哪些领取条件吧！

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

一、高温津贴能补多少？

在我国的夏季，全国大部分地区白天的温度会比较高，数据显示，一旦环境温度超过了37度，人长时间暴露在这样的环境当中就极有可能中暑。因此为了保证在夏季高温条件下各企业的日常生产可以顺利进行，并保障职工的身体健康，在满足一定的条件后，用人单位就需要向职工支付高温津贴。

我国的高温津贴费用，并不是统一制定的，而是各个地区政府根据当地的实际情况，制定出来当地的高温津贴标准，并且发放的月份与规矩也有不同。

从发放月份来看，全国大部分高温津贴发放时间为6-9月，少部分地区为6-8月（海南4-10月、福建5-9月），一般越往北方，高温津贴发放的月份数就越少。

能补贴多少？各个地区的标准不一样，分为好几个档次。300元/月的地区有上海、浙江、江西、江苏；不低于150元/月的地区有广东、湖南。另外大部分地区的高温津贴按天计算，大多数省市在10元/天，高一点的可以达到20元/天，具体补贴标准，大家以所在地区政府公布的数据为准。

二、领取这笔钱需要达到什么条件？

虽然国家有这方面的政策，但是这笔钱也并不是随便就能拿到的，需要满足一定的条件，具体情况怎么样呢？

1、温度要达标。进入7月份了，也是全国大多数省市高温津贴开始发放的月份，但想要拿到这笔钱，那么温度就要对得起“高温”两字。什么是高温？即日最高气温要达到35度以上，且用人单位无法将温度控制在33度以下的才符合标准。

2、露天工作。现在大多数在室内工作的朋友都可以吹空调，但是因为一些职位或者职责的原因，仍有相当一部分人不得不买对外面酷热的高温从事室外工作。比如说建筑工人、交警、或者一些环卫工人等等，他们大部分时间都是在室外工作，高温津贴出台的背景主要也是为了照顾到这一部分工作者。

如果你都满足上述的两种条件，那么就可以享受到这一部分的福利，不过要小心别被坑了。国家有相关规定，用人单位发放的解暑饮料是不能抵扣高温津贴的哦；另外，高温津贴作为一种季节性补助，不能算在最低工资标准里面，这些细节要注意了。

高温天气虽然残酷，但是有补贴能领到一笔钱还是挺让人激动的，补贴虽然不多，但对于在室外工作，辛勤付出的劳动者来说，也是一种慰藉了。

不要小看这些补贴，它也是你合法收入的一部分，慢慢的也会积少成多。因此如果你是在高温下工作的人群，但是企业没有按时足额发放高温补贴的话，劳动者可以向人力资源和社会保障部门进行举报，依法维护自己的权利。