你知道吗？事业单位改制：到2020年，有非常大的

2020年，事业单位五大变化，事业编制铁饭碗将成历史：业单位改革近几年一直在进行，所以也是很多人关注的重点。但是一说到事业单位改革，不少人想到的就是取消编制，毕竟近几年也出台了一些事业单位改革条例。大家就在担心自己的铁饭碗，会不会保不住了啊？因为牵涉的人群很广，很多人都在担心这么改制，最后的结果就是铁饭碗不再铁。
那么，事业单位有哪些好处呢？

1、拥有事业单位编制，能够享受更多的福利待遇：
其实说到这个好处，大学生们应该很好理解。为什么大家要纷纷进入事业单位？原因就是因为事业单位的福利较好，而事业单位编制人员就能够享受到事业单位提供的福利和政策。我们举个简单的例子，社会上有不少工作对应聘的大学生购买五险，但是很多企业不会购买住房公积金。而进入事业单位之后，只要拥有了事业单位编制，便能够享受五险一金的待遇。因为具有了事业单位编制的身份，因此我们就能享受到优于社会其他工作的待遇。也正因为如此，很多大学生都因为这个条件而纷纷选择进入事业单位。

2、事业单位收入稳定，工资待遇有保障：
事业单位和一般单位而言，有着得天独厚的优势。其中一个优势就在于事业单位的收入稳定，并且工资待遇有保障。目前社会的就业形势比较严峻，许多大中型企业都面临着比较严重的公司发展问题。有一些大型企业可能会安然度过这个困境，但是社会上仍然有一些小企业因为各种原因而导致破产或者关门。大学生进入了这些中小型企业，如果面临了一些不可避免的风险，那么大学生很有可能有失业的风险，工作就会受到影响，自己的工资待遇也会受到影响，很有可能出现拖欠工资的情况，工资待遇没有保障。但是事业单位却不一样。事业单位拥有国家的扶持，因此工作是非常稳定的，每个月都能够如期拿到自己的工资，基本上不会出现拖欠的情况。

3、社会形象比较好，被大家认为是正当职业：
虽然我国每年毕业的大学生有这么多，而各行各业都有大学生的身影。大学生在从事不同的工作，所受到的社会评价也是不一样的。比如酒店管理专业的大学生进入酒店实习，就会被大家认为是进入酒店做服务员。如果是食品专业的大学生进入餐饮集团工作，就会被大家认为是去当厨师。因此这部分大学生的社会形象不被大家看好，而且会被大家认为工作也不好。但是如果进入了事业单位工作，拥有事业单位编制，在很多人的心目中都会认为这是一份很正当的工作， 会得到父母和同学们的广泛认可。

4、事业单位工作稳定，努力工作不会被辞退：
当今的大学生就业形势不是很乐观，每年都有大量的大学生换工作，工作不稳定并且也不能够获得足够的积蓄。进入事业单位之后，只要在工作中认真努力，得到领导和同事的认可，基本上是不会存在被辞退的风险的。因为事业单位的组织架构都比较完善，并且各项规章制度也比较健全，因此在这样的单位工作，基本上是不会面临辞退的风险的，如果大学生努力工作，还有可能获得晋升的机会，因此大家选择事业单位也有基于这方面的考虑。

下面我们一起来看看事业单位改制：到2020年，有哪些大的变化！

1、编制变化：
高校、公立医院取消编制，承担行政职能的事业单位可转公务员编制，对于生产经营活动的则转企，预计在2020年，将全面完成转企工作，以及就是工勤岗取消编制。

2、工资上涨：
事业单位改制中，明确了，事业单位人员基本工资会定期上调，对于教师群体，更是提出了“教师工资不低于当地公务员平均工资”

3、管理模式发生变化：
事业单位改制后，对部分员工来说是好消息，以后对于有能力的人员来说会更加公开透明，也有了很多的机会。

4、职称改变：
针对很多不良现象，很多教师一心求职称，忽视了学生们教育，为了改变这点，以后改变职称的评选方式，此外，对于高校教师职称则采用自主评审权将全面下放。

5、事业单位“双薪”：
支持离岗创业，对这类人员保留3年人事关系，为什么叫双薪呢！实际就是在离岗弃奖可以享受原单位的基本待遇，这不就是妥妥的双薪么

事业编铁饭碗成历史？对于事业单位改制，最大的区别是打破“铁饭碗”采用“聘任制”以后进来的人没有编制了，当然以前编制内人员还是继续保留编制，这也就是说事业编铁饭碗终将成为历史，今后在待遇上面会不会有明显的下降，我们还不得而知。那现在事业单位编制的人呢，可能会进一步整合，但是也不会一刀切取消编制的。就像某市现在进行的针对公益性事业单位里的保留参公身份人员进行遴选考试，给这些人一个转变为公务员身份的机会。