和同事相处的几种忌讳，你一定要记住！

    在职场上和同事处关系是一件非常麻烦的事情，尤其是和那些关系不太好的同事相处，总是让人觉得很别扭。

    很多人吃了这方面的亏，所以大家一定要记住和同事相处的几个忌讳，好让自己在职场上有更好的立足之地。

1、配合着忽悠领导

    同事之间相互配合着忽悠领导，不要觉得领导傻，哪一个能干上领导的水平都不会很低，情商和智商都是没的说，你们这些小把戏，他比谁看的都清楚，所以千万不要做串通起来忽悠领导的事。

2、和同事交朋友

    职场中交不到真正的朋友，是非常正常的事情。当然，如果能交到知己，那算是大幸了。

    很多时候，你以交朋友的心态去敞开了心扉，然而却让你看到了人心的险恶。不能怨别人素质低下，怪只怪自己没有擦亮双眼。

3、有事不肯向同事求助

    轻易不求人，这是对的，因为求人总会给别人带来麻烦。

    但任何事情都是辩证的，有时求助别人，反而能表明你的信赖他，能融洽彼此的关系，加深彼此的感情。

    比如你身体不好，你同事的爱人是医生，你不认识，但你可以通过同事的介绍去找他，以便诊得快点，诊的细点。

    倘若你偏不肯求助，同事知道了，反而会觉得你不信任人家，你不愿求人家，人家也就不好意思求你，怕你麻烦人家，人家就以为你很怕他们将来给你带来麻烦。

    良好的人际关系是相互帮助为前提的，因此，求助他人在一般情况下是可以的，当然要讲究分寸，尽量不要使人家为难。

4、与负能量作伴

    任何场合，有人的地方就是江湖。那么有积极工作的同事，自然就有满腹牢骚的同事。

    尽管听一些故事，听一些负面的话，有时候让你义愤填膺，有时候让你捧腹大笑。

    这些除了让你浪费时间更快一些，对你的成长没有什么帮助。所以，要远离负能量的人。

5、办公室谈恋爱

    同事之间，很多公司都会规定，禁止办公室恋情。成功了，两个人也不可能在一起工作；不成功，如果无法面对之间的尴尬，也不可能在一起工作。

    办公室拍拖，无形中在办公室结成了联盟，打破了原有的关系。尤其是同一个部门，更要主动避免。

6、热衷于探听家事

    能说出去的，人家自己会说不能说出去了就别去挖它，每个人都有自己的秘密，有时人家不留意，把心中的秘密说漏了嘴，对此你不要去探听，不要想问个究竟。

    有些人热衷于探听，事事都想了解得明明白白，根根梢梢的都想弄清清楚楚，这种人是要被别人看轻的，你喜欢探听，即使什么目的也没有，人家也会忌你二分。

    从某种意义上说，爱探听人家私事，是一种不道德的行为。

7、神经过于敏感

    有些人警觉性很高，对同事也时时追提防状态，一见人家在议论就一心在说他，有些人喜欢把别人往坏处想，动不动就把别人的言行与自己联系起来，有些人想象力太丰富，人家随便说了一句根本无心，八成听出了丰富的内涵。

    过于敏感，其实是一种自我折磨，一种心理煎熬，一种自己对自己的苛刻，同事间有时还是麻木一点为好神经，精神过于敏感的人关系肯定搞不好，过分敏感就像天平里多了一粒米，马上就显示重了，少了一粒米，就马上显示轻了。

    如此灵敏的东西多么难以操作，人与人也一样，你太敏感，人家就会觉得无法相处。

8、相互陷害

    同事之间还是要真诚一些好，千万不可以有一些误解，尤其是下部的陷害，你说我不好，他说你的坏话等等陷入到这样的恶性循环当中之后。

    实际上你们两个人的前途都会给毁掉，甚至换工作的时候，当别人对你背景调查发现你这种情况，也会防着你的。