处理职场人际关系更应该是我们职场重心？

      职场上我们要获得良好的口碑不是一朝一夕的事，但却可以因为一件事稍不注意就落得名声败坏。正所谓，言多必失。在职场中如何和别人进行沟通交流，也是一个必备的技能。如果你说话不好，可能就达不到你想要的结果。

      所以，处理职场人际关系更应该是我们职场重心。但凡在职场上人缘好的人，他们处理人际关系得心应手，全凭以下这几点：

1.没有爽快的答应，就是拒绝

      职场就是一个小江湖，人与人之间的相处既要保持亲密，又要适当的保持距离。很多时候在职场上，我们因为工作问题，亦或者私人问题，需要麻烦同事帮忙。有的人不懂得掌握分寸，明明别人都表现出为难的样子，还苦苦相逼央求人家，最后让同事不得不勉为其难的接受。但这时候，你在同事的心中，也留下了没眼力的印象。

2.能够上网搜的问题，就不要问人

      现在互联网这么发达，很多不知道的问题上网一查就能搜到很多的答案。但就算这样，有的人还是很不识趣，一遇到问题就到处问人。要是简单的问题，你一问别人就会暴露自己没脑子能力差，要是难的问题，别人又要费心帮你解决。

      所以在工作中遇到问题自己先找找解决方案，还是找不到的话，可以去问问同事，告诉他你已经上网查过，但是没找到答案。这样人家也会乐意帮助你，而不是一遇到问题就张口。

3.站在双赢角度利于双方

      双赢思维是指做事不仅考虑自身，也站在对方位置思考问题，尽可能寻找一个有利于双方的方法来解决。

       拥有双赢思维的人格局大气，极少自私自利，损人利己的事他们从来都不做，信任别人的同时也获得别人的信任与尊重。

4.得饶人处且饶人

      想要有善缘、好人缘，那断不能赶尽杀绝，俗话说：得饶人处且饶人，如果不触碰自己的底线，没有严重到践踏自己的尊严，那适当的退让也给彼此留有余地，日后相见好相与。

5.道听途说—闭嘴

      对于公司里面的那些道听途说的消息，我们需要持有观望的态度，管好自己的言语。不确定的话不要说，谨言慎行！

6.人品，永远排在能力前面

      职场上能力固然很重要，但是一旦人品出了问题，能力是不值钱的。见过拿着工资每天混日子的，见过为了职位插朋友刀子的，也见过为了利益过河拆桥的，这些人无一例外只能获得短暂的好处，但最终都没有好的解决。因为职场上与人交往，没有人品就会失去人心，又能够走多远呢？

7.高调做事低调做人

      职场上对待工作，要把事情做得漂亮，做得无可挑剔。但为人则要保持谦逊低调，树大招风，如果你太过嘚瑟高调，必遭人打压。

      职场上厉害的人都是这样处理人际关系，学会了你也能拥有一个好人缘。快试试吧！