高情商轻松玩转职场

    问：感觉到了30开始走下坡路了，工资都开得好低接受不了，一方面是年龄问题，另一方面是能力问题，怎么办

    面试网答：30岁正是风华正茂，你让50多岁的人，情何以堪？先找找原因，努力把工作做得最好，没有道理不给你提工资。送你一句话：要么忍、要么狠、要么滚。要么忍：没有培训，自己自学，关系复杂，学着适应，成人的世界没有容易两个字，有人的地方就有江湖。要么狠：对自己狠一点，自律、刻苦，逼自己一把，看看能不能变得优秀。要么滚：实在是纠结，郁闷的环境，那还是离开吧，不过要从中学到东西，成长是个过程，需要阅历的历练。

    问：我现在到了中年42岁，没学历没人脉没经验，怎么在这个社会生存

    面试网答：到了42岁，也有20年左右的工作经验了，怎么说没经验。你以前是怎么生存的，现在还是怎么生存。你是有经验的，只是你没有去总结。至于学历，晚了些，不过，要想学，也还有机会。人脉靠为人处世，这倒是教不来。如果暂时都没有，就要放下身段，从低一些层次的工作做起。

    问：老板给多少钱就干多少活，这逻辑到底对不对

    面试网答：老板给多少钱就干多少活，这逻辑虽然不能算错，但这样的境界不高，感觉打工很无奈，做事也显得很被动。实际上，你为别人打工，你要把自己当成老板，你想想如果我是老板会怎么做，要把老板的事业当成你自己的事业去做，在这过程中，你会多做事，这其实老板花钱让你学习的过程，有朝一日你会发现这自己进步了，或者你都可以自己去创业了。

    问：这个工作不想做，想换一份工作，又怕能力不够找不到合适的，怎么办？

    面试网答：如果有这个顾虑，先别辞职。你可以：骑驴找马：在工作过程中，尝试找一份工作。可以上网丶去招聘会、相关群、甚至别人介绍等多种方式去寻找。这个过程也是真正认识自己的过程，如果年轻，还有希望。对未来的工作不要抱太多的幻想，没有一个工作是容易的，如果轻松地可以赚钱，也末必能轮到你来做。

    领导不能轻易得罪，不然下场就是炒鱿鱼，那在生活中和领导吃饭，哪些话题不能提？一，最好不要和领导提涨工资，每个老板都不希望自己的员工势利眼，谁都想用最少的钱，留住自己的员工，你不愿意干，会有别人替代你的位置，这个世界谁离开谁都可以活。不要说自己的公司，别人的公司再好，以你的能力人家也不会要你，你应该懂得感恩，既然你来到了这个公司，就说明你和它是有着很深的缘分的，那就好好珍惜这来之不易的工作。少说话多听领导讲话也是可行的，有时候无声比有声还要精彩万分，你不会说话就少说，不要搞到最后得罪人都不知道。

    和领导吃饭不要提别人，也不要提自己，提别人无论是说好话还是坏话，都感觉到不妥，说好话就有点太假的感觉，说人家坏话，老板会质疑你的人品有问题，哪个老板都不希望自己的员工，到处讲别人的是非，这是没有教养的表现，你今天讲究自己的同事，明天就有可能编排自己的老板了。

    和领导相处的好升官发财任你选择。不会处理上下级关系，离职鱿鱼等着你。看来如何和领导相处，也是一门很深的学问，为了自己的前途，还是应该多多学习一下，我就不会为人处事，所以没少得罪人，为了我以后的前程，还是要改一下自己性格才对。性格有时候真的可以决定你的人生。