试论会计人员职业道德

试论会计人员职业道德

    会计工作涉及社会经济生活的方方面面，而会计人员是会计工作的主体，会计人员职业道德水平的优劣，业务素质的高低，直接影响着会计工作的质量，因此，加强会计职业道德建设，努力提高会计人员职业道德水平，对搞好会计工作，维护财经秩序起着非常重要的作用。

    1  会计职业道德的定义

    会计职业道德是指在会计执业过程中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范［1］。

    2  会计职业道德的内容

    2.1  爱岗敬业，恪尽职守  会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务知识，忠于职守，以高度的责任心做好本职工作。

    2.2  熟悉法规，依法办事  会计工作是一项政策性很强的工作，因此要求会计人员应当熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，正确理解领会各项法律、法规和制度的精神，在会计工作中严格依法办事，如实、准确地反映经济活动的全过程。

    2.3  实事求是，客观公正  严格实行会计监督，依法办事是会计人员职业道德的前提，会计人员应当按照会计法律、法规制定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

    2.4  廉洁奉公，不谋私利  会计工作天天与“钱”和“物”打交道，如果会计人员没有良好的职业道德和廉洁奉公的思想品质，很容易走上犯罪道路。因此，会计人员必须加强道德修养，廉洁自律，做到“两袖清风，一尘不染”。

    2.5  钻研业务，不断进步  会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须掌握相应的专业知识和专业技能。同时会计学又是一门社会科学，内涵十分丰富，随着社会主义市场经济体制的建立，社会经济生活出现了许多新问题，使得会计工作面临许多新的挑战，所以会计人员必须针对新的形式、新的情况及时更新观念，认真钻研业务，掌握新知识、新技术，从而适应会计工作的发展和需要。

    2.6  出谋划策，搞好服务  随着社会经济的不断发展，改革的不断深入，会计人员的工作也不仅仅是传统意义上记账、算账、报账，而且还应该能够通过现代化管理技能对获取的信息进行分析、提炼，对单位经济前景进行判断、预测和规划，为单位领导出谋划策，参与单位的经济规划和决策，为提高单位的经济效益当好参谋。

    3  加强会计职业道德建设的必要性

    3.1  加强会计职业道德建设是建立社会主义市场经济体制的需要  建立社会主义市场经济体制的核心任务有三条［2］：(1)建立法制严明、公平竞争的市场体系。(2)建立强有力的宏观调控体系。(3)建立现代企业制度。这三条都离不开会计工作、会计信息和会计管理。但从会计工作实际情况看，会计造假现象在某些领域，某些环节十分普遍，会计信息失真严重，造成这种情况的原因是多方面的，但会计人员职业道德水准偏低是一个重要因素。

    3.2  加强会计职业道德建设是提高会计工作质量和会计队伍整体素质的需要  会计工作是经济管理工作的重要组成部分，会计信息是企业经营决策、国家宏观调控的重要依据。要提高会计工作质量，提高会计队伍整体素质，保证会计信息的真实可靠，会计人员就必须具有良好的职业道德，做德才兼备的管理者。

    4  目前我国职业道德建设的现状分析

    目前我国会计职业道德建设现状不容乐观，会计信息失真现象比较普遍，会计人员职业道德意识淡薄，究其原因主要有以下几个方面。

    4.1  会计管理体制的弊端  会计人员在单位受领导控制和制约，如果在执行财经纪律时与领导发生冲突，很可能面临离岗甚至下岗的窘境，出于自我保护的需要，会计人员往往只能屈从于领导，提供虚假会计信息。

    4.2  法律、法规监督机制、会计职业道德规范体系不完善  随着社会主义法制建设的逐步完善，法律、法规对社会各方面产生了深刻的影响，会计法律、法规建设也不例外，加大执法力度，加强会计监督能够避免许多管理上的漏洞，大大降低会计人员违反职业道德的可能性，相反，如果执法不严，监督不力，就会使会计人员违反职业道德行为滋生、蔓延。

    4.3  会计人员理论知识缺乏，业务技能低下  随着改革开放的深入，我国的经济发展日新月异，会计工作也随之出现许多新情况、新问题，需要会计人员不断学习新知识，掌握新技能，然而现实中许多会计人员安于现状，不思进取，不学法，不懂法，不能准确领会会计法律、法规的精神实质，难以保证提供的会计信息真实可靠。

    5  加强会计职业道德建设的措施

    5.1  宣传教育  即通过一定的手段、方式系统地传播阐述会计人员职业道德规范，通过营造浓烈的舆论氛围，增强会计人员的职业道德意识。大力宣传正面典型，给予表彰和奖励，对违反会计职业道德的行为和个人坚决进行惩处，情节严重的要依法追究刑事责任。

    5.2  建立、健全会计管理体制，促进会计人员职业道德建设规范  改进会计管理体制，实行“会计委派制”，减少会计人员对单位领导的人身依附，使其工作具有独立性，敢于抵制单位领导人的恶意授意、指使。客观真实的反映经济活动的全过程，提供真实可靠的会计信息。

    5.3  加快法制建设步伐，建立和健全会计法规体系，加大执法力度  近年来，我国会计法规制度建设取得了重要进展，相继发布实施了一系列的会计核算制度等会计法规、规章、制度，基本保证了会计工作有法可依，有章可循，但是仍然有不少差距，必须在实践中不断地加以健全和完善。对会计工作中存在的秩序混乱，信息失真等问题，必须加大执法力度，对发现的违法违纪问题，必须依法进行行政处罚，构成犯罪的，一定要依法移交司法部门追究刑事责任。

    5.4  目标管理  即根据市场经济条件下财会人员职业道德建设的总体目标，按阶段对其进行分解、跟踪和调节，使之达到预期效果。(1)分地段、分阶段、分岗位制定具体的分目标和若干具体方案及分解落实的计划，形成目标网络体系。(2)通过财会人员职业道德建设的内容划分和建设手段的配合运用，主要环节的监察检验及其他形式的有机结合，尽量保持职业道德建设的最佳状态，及时排除外界干扰，纠正偏差。(3)研究制定对管理系统和管理者目标完成情况的检验标准和程序。

    5.5  健全监督机制，建立职业道德评价体系  监督机制包括两方面的内容：(1)会计监督：会计监督是会计人员执法行为。它主要是会计通过对经济活动中发生的经济业务，依照国家的财经政策和财务管理规章制度进行正确的核算和真实的反映。会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务。(2)社会监督：社会监督一是由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行检查，督促。二是由会计师事务所等社会中介机构对会计行为进行检查、评估。通过监督，既可以提高会计工作的水平和质量，又可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。这样监督面宽，透明度大，可以增强会计监督工作的力度。

    5.6  加强学习，提高会计人员素质  会计人员素质高低既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，又影响到会计信息的质量，所以要加强会计人员的教育，提高会计人员的素质。一方面加强会计人员的业务知识及职业技能的学习，以适应不断变化的经济形势的需要，另一方面要加强会计职业道德的学习，通过向会计人员系统地讲授会计职业道德知识，提高会计人员对会计职业道德的认识，增强他们遵守会计职业道德的自觉性。

    总之，会计职业道德建设是一项系统的社会工程，只有根据会计职业道德建设的自身特点，经过多方面的努力，才能在全社会形成“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”的会计职业道德风尚。