拍马屁是种心理激励技巧！
微博时代，很多白领粉丝了自己的老板，而作为回报，老板也回粉来跟员工互动。为此，如何在微博中表现出自己勤奋上进、热爱公司的一面，也成为上班族考虑的问题。5月30日，网友“和菜头”在微博上发了一套《马屁微博教程》，用于教上班族在微博时代获得老板欢心。该教程在网上迅速被转发，网友纷纷表示“给公司各个在微博不说人话只打鸡血假亢奋经常爱特老板求表扬的家伙们看看”，“转给每加班或做一个大文档PPT必上微博撒娇的各位”。同时，网友们举一反三创造了新的微博拍马方法，开始戏谑接龙。
《马屁微博教程》十大经典方法
1. 李阳抽风法：使用该句型要有李阳疯狂英语的热血劲儿，以第一人称直抒胸臆。但此法难免有作秀之嫌。
例句：“我爱公司！我爱加班！我热爱我的老板！”
2. 第三人称法：借由别人之口来说出你的勤奋上进。
例句：“从大楼出来，又是相同的出租汽车司机。他见了我，笑着说：先生，我就知道是您，您总是大楼里最后一个走的。每次送完您刚好凌晨四点半，我也该下班了。”
3. 草船借箭法：你也可以为公司名誉据理力争，以此表白自己忠心。
例句：“和一个客户大吵一顿，他居然敢当面诋毁我们公司！我气得浑身发抖，眼前阵阵发黑。事后冷静下来，觉得自己这么做是不对的。我应该耐心说服他，用实际行动改变他对公司的看法。”以公司为荣的员工，老板不会不喜欢。
4. 花痴粉丝法：可以表达得见“天颜”的喜悦之情。
例句：“下午在厕所门口遇见了BOSS！！！太激动了！！！我站在那里五分钟没有尿出来，BOSS还拍了拍我的肩膀！一阵暖流涌过我上身白色T恤下身牛仔裤胸口挂着9527工号的170cm的身体！！”花痴之余，不忘将自己的外貌特征透露给此刻关注你微博的老板，这样才能留下深刻印象。
5. 文青抒情法：文艺青年清高，不屑于拍马溜须。将文青喜欢的悲春伤秋与恭维巧妙融合在一起的方法比较适合文青。
例句：“走在回家的路上，看着满天晚星，想着自己已经一年多没有看过黄昏是什么样子了。黄昏虽然美，但是美不过这充满斗志的午夜星光。”
6. 大我升华法
例句：“团队里每一个同事都叫我回家休息，我也快被烧晕过去了。但是看着他们努力的样子，我又怎么能做一个逃兵呢？要了一瓶冰水，继续加班！我永远都要和我的团队在一起！”
7. 曲径通幽法
例句：“我发现我过不了周末了，在家休息让我有一种罪恶感，我迫切地想回到公司加班，嗯，现在就出发！”
8. 密集扫射法
例句：“我在全中国最好的行业里的最强公司上班，和最强大的团队并肩作战，为中国最聪明的老板打拼天下，我真是太幸运了！”
9. 传统作文法
例句：“外婆下周要结婚了，爷爷乳腺小叶增生病危，妈妈的短信已经发了二十多条，可是项目现在正在攻坚，我怎么能走得开呢？自古忠孝不两全，我只能做出心碎的选择了……”
10.鄙人很忙法
例句：“早上5点起床，到现在见了十拨客户，开了三个会，写了五份报告，中间还顺带做了一个包皮环切手术。晚上回家赶紧抽十分钟和老婆亲热一下，还有一百多封电邮等着我去回呢。 ”
恰到好处“拍马屁”是种心理技术，也是心理需求
“拍马屁”一词本来是描述一个关于养马的规律。马在受到臀部的抚摸之后，就会放松下来，比较驯服。后来用来指人际行为，则成了贬义的词汇了，指“迷惑；使胡涂；过度体贴；过分表面化的赞扬”。就有点类似于麻醉效果，起目的是使对方在迷糊之中忽视对事实的考究。
人们对“拍马屁”的感情一直很微妙。这种特意的行为是人际交往中的一种策略，也是社会文化现象的浓缩，极具普遍性！但过犹不及，任何马屁都要把握好“度”。如果是肤浅的、没有艺术含量的、表演痕迹过重的马屁，反而起到反效果。在职场的上班族，都会在人际关系上犯难，对待领导的态度，在分寸上很难把握。对领导敬而远之，会被人认为是菜鸟；和领导走得过近的话，可能被认为是“马屁精”。所以《马屁微博教程》通过一种非直接的方式，或戏谑或不着痕迹地与老板或上司建立了良性的沟通和接触。
客观而论，“拍马屁”有市场，是因为有需求。“拍马屁”其实是人际交往中有效的对话方式。“拍马屁”行为的受益者不仅有被拍的一方（心理满足感），也有拍的一方（情感投射）。每个人都希望得到别人的肯定和尊重，寻求亲密感是人的本能心理需求，适当的赞美可使他人的这种心理需求得到满足。
专家认为，恰到好处的“马屁”在一定程度上是对领导的尊重。对领导的赞美，其实是对他某些行为的一种鼓励。在职场上这也是一种能力，它起到的另外一种作用就是管理上级。但前提条件是，管理者对人有很好的判断能力，能够清楚拍马屁者的真正动机。
心理专家分析，热衷于对老板拍马屁，其实是一种补偿行为。其大多是在婴幼儿和童年时期严重缺乏母爱和父爱，缺乏安全感。小时侯缺乏的东西，成年后会去寻找补偿，有些人就会形成过度的替代性补偿。如果不能从父母、丈夫或妻子、好友那里得到补偿，就会转向其他途径。老板代表着权力，是早年父母权威的化身，讨好老板实际是在寻求早年父母之爱的补偿。这样做会让他们寻求被关注、被重视、被肯定的期望有了实现的机会，会让他们感到安心和踏实。
Psycofe心理提示：“拍马屁”这件事听上去虽然不那么体面，实际上却是建立职场沟通渠道的有效方式之一。抛开对马屁的成见，无论是上司、平级还是下属，试着去赞美对方，你的职场人际关系或许就此会变得很轻松。从这个角度来讲，拍马屁实在是一种非常有效的心理激励技巧。
所以，不要吝啬自己的赞美之词，要善于发现别人优秀的特点，予以鼓励。与传统概念不同的是，这拍马屁的方法不能仅仅对老板、上司或有权势的人使用，以牟取利益，而应该对所有的人都应该这样。