面试经验技巧之必杀绝技

    面试是一个人跳槽或者升职实现人生价值的必经之路，会面试者得天下，这不是大话，那么面试也有一些必杀绝技，有了这些技能，你一定可以找到好工作，实现人生的完美转身，总之，面试技能是找份好工作的敲门砖，网德国双元制总结如下：

    首先，巧妇难为无米之炊。对于面试者来说，必须具备一定的专业知识技能。如果你肚子里没有真才实学，就是有再好的面试技巧或者经验也白搭，因此，面试者必须具备扎实的专业素质是面试成功的必备绝杀技能之一。

    其次，胜不骄，败不馁。如果你觉得自己的工作能力和专业素养都高处出竞争对手很多，那你也要在面试时候保持谦虚谨慎，不要锋芒毕露，因为你的对手比你隐藏的更深，所谓人外有人，山外有山。反之，如果你成绩平平，也不要感到自卑，抓住招聘者的心理，从容应答，同样你也能找到好的伯乐

    面试不要迟到。很多大公司很看重时间这个概念，不喜欢面试迟到的人，因为这类人还没有到公司上班，态度就已经如此懒散，上班后可想而知。若是因为路上堵车或者其他原因，可以提前和HR沟通说一下，你路上堵车之类的......这样的行为让HR知道，你并不是因为做事懒散，也让HR增加了对你的好感。

    面试的时候要礼貌。到达面试公司，首先应该按门铃，若没有门铃就敲门，不要直接闯入公司。进入公司后在安排的地方坐下，不要东张西望，随意走动，更不要玩手机，大声喧哗。面试结束后，应把椅子挪回原处，与面试官道别，轻轻走出公司。如公司给你倒了水，应该把水杯一同带出公司。

    开门见山的介绍。自我介绍的时间把控好，不宜太罗嗦，1分钟左右为好，简明扼要，说出重点。主要介绍一下：名字、毕业学校、所学专业、应聘岗位、在校活动等东西。不用说你性格优劣、成绩好坏，因为HR不会想了解这些，性格好与不好跟你聊天就可以看得出来，相对与过往的成绩，HR更看重你未来的成绩。

    应聘该岗位的理由。不管面试哪家公司，你都要说出你为何想从事该工作，抛出亮点。

比如：

A.你想做设计师的原因？

B.你目前设计过的作品或者设计经历有哪些？

C.你的工作热情能够体现在哪里？

    面试前知识准备。例如：你要面试互联网方面的工作，你至少要知道O2O（线上线下营销）、LBS（位置服务）是什么意思。

简单的一些专业术词要记在脑海里，平常不知道都没有什么关系，面试时候一定要说得出来什么意思。

这个对于应届毕业生很重要，这也是HR很看重的一点，因为你在学校的学习态度，会影响将来在公司工作。

    提前了解公司相关介绍。有一句话叫做：知己知彼百战不殆。你去面试一家公司，你对它至少要有60%的了解，首先你要了解公司是什么类型的，主要业务是以什么为主，客户有哪些等等这些表面的东西。如此一来，也让HR认为你很看重这份工作，面试前做了这么多工作。

    上一份工作离职原因。这一方面，建议要如实回答。在上一家公司导致你离职的原因，在下一任公司中可能也会遇到，为了避免再遇到此类问题，最好在面试时期把自己的要求、底线都说清楚。除非你很喜欢这家公司，这些问题都可以无所谓。

    薪资方面。根据自己当前的处境考虑，给自己设定一个薪资范围。如果觉得自己能力不错可以提高一点，如果急于找工作，可以直接提出你的心理价格甚至稍微降低一点。