应届生如何预防求职陷阱呢？

近几年来，各种求职陷阱，招聘骗局层出不穷，给广大的求职者带来了严重的伤害。尤其是，刚出校门的大学毕业生，更容易上当受骗，通常拿着较低的薪资，干着最苦逼的工作，甚至部分不法商人，巧取豪夺，根本不给你发工资，让人伤心透顶。那么，那么毕业生该如何防范求职陷阱呢？

一、参加本校或者是兄弟院校的专场招聘会和校外的售票招聘会

      因为这些招聘会上的单位基本上经过了严格的审查，相对来说是比较真实和安全的。特别是学校组织的招聘会，经过学校层层把关，招聘会组织慎密、安全、规范、高效，可以值得毕业生的信任。

二、谨防企业挂羊头卖狗肉的虚假招聘信息

      最主要的表现为面试的工作岗位与自己所应聘的工作岗位不相符。比如说，你应聘的是编辑工作，而面试官却问你对推广的工作感兴趣么？那么，你就要小心了

三、小心要对你进行培训的企业

      如果你去应聘，面试官给你大谈某行业的发展前景，并表示可以给你带薪培训，培训费可以一次性出完，也可以在就业后从工资中逐步扣除，往往就是一个陷阱。这个时候做选择一定要慎重，不要急于给出答案，要先考虑一段时间再说！

四、堤防简历陷阱，严防个人信息泄露

      现在，很多公司的简历，会要求你填写详细的具体住址和籍贯等等，还有紧急联系人，以及紧急联系人电话等等。其实，这些都是没有必要填写的或者模糊填写.毕竟，这只是第一次面试， 不是入职，没必要把自己的私人信息，留给对方。 个人看法是：仅把个人基本信息，与工作相关的工作经历，填写即可！

五、别轻信广告宣传

      由于网络的传播范围较广、传播速度很快，不少企业开始利用网络招聘，来为企业进行另一中形式的广告宣传。通过长期发布招聘信息，一方面增加企业的“见光率”；另一方面利用可观的招聘数量，制造一种公司发展迅速，求才若渴的假象。其实，这都是企业假借招聘之便，进行的一些广告炒作。

六、女生避免单独应试

      每年都会发生女大学生在求职过程中受骗上当，甚至受到人身伤害，因此尤其是女生到外地求职最好还是结伴同行，在与用人单位洽谈后要避免到私人场所去面试。

七、简历投递要慎重

      如今网上求职已经成为毕业生求职的一大趋势，需要注意的是，投递简历一定要选择正规的大的招聘网站，不要盲目随意投递，在简历投递之后，把自己的求职公司做个笔记，受到面试电话，要先核实自己是否投递了简历，避免上当受骗。

八、小心“托儿”

      人才市场是另一个大的应聘渠道，要注意的是，人才市场上总有这些专业的托儿，他们不管你是什么学历、什么专业，一概都说公司很需要，而这些不过是他们寻找欺骗的目标罢了。大学生到了人才市场一定要找有固定摊位、正规单位名称的用人单位招聘人员洽谈。

九、拒交任何费用

      不管招聘人员出于什么目的，也不管招聘人员许诺的前景多么美好，在应聘过程中，大学生有权利拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。如果有单位强行收取，应该向有关单位举报。

十、在工商局网站查询相关企业信息

      几乎所有企业的信息都可以从相应的工商局网站上查询到，小伙伴们接到面试电话后，不妨先查查即将应聘的公司信息，比如什么时候开办，注资多少等等信息。毕竟，知己知彼，方能百战百胜么！

      最后，预祝广大毕业生都能如愿找到一个好的公司，一份有前途的岗位！