师范毕业生的面试之路

我是杭州师范大学的英语专业大四学生，前几个月，和同学们一起参加了多场招聘会和面试。

第一次站在人潮汹涌的招聘会场，我四顾茫然。随着大流，我投了一些相对热门的单位。不久，我收到了杭州新东方泡泡少儿英语部的面试通知，开始了我的面试之路。

第一次面试，坐下没几分钟，我就收到了一份五选三的主观笔试题，内容包括对企业文化的认识，未来五年内的工作目标等等。由于没有准备，我对这个单位的了解只停留在名字上，因此我就选了自己比较了解的问题来作答。之后，我被要求与另外四个人随机组成小组，以宣传大型室外英语为题目，在20分钟的时间里开展讨论与策划，在一分钟内要展示自己负责模块的亮点，同时又要保证完整性。抱着豁出去的心态，我以飞快的语速介绍了自己所负责的项目，但还是被面试官中断了陈述。

就在我以为没戏的时候，居然收到了复试通知。但是，这时候我已发现自己并不热衷于教育事业，于是，我做出自己求职的第一个选择：放弃当教师的机会，投身企业。

几天之后，我到Infosys BPO面试，这是印度一家大型外贸公司在杭州设立的代理商。有了第一次的面试经历，这次我事先在网上搜集了一些这家公司的相关资料。“如果春节让你加班的话，你愿不愿意呢？”面试官一上来，就抛出这个面试问题。“如果是订单很多的话，我愿意加班。但是，我也不可能在春节的时候放弃与亲人团聚的机会而天天加班，毕竟这也是我们的传统节日嘛！”我想，可能他是为了考验我才这么问。“我们外贸公司有可能会让你的工作时间和国外的上班时间保持一致，比如会让你从上午5点开始上班到下午2点，你愿意吗？”我知道大多数外贸公司都按正常时间上班，我觉得他在有意刁难我。“一两天的话我愿意，但是天天这样的话，我觉得我的身体健康会受到影响。”“好的，”面试官终于露出了难得的笑容，“下面请你做一下笔试题目吧。”一看题目，我又傻眼了：逻辑题，判断题，计算题……这简直就是英文版的公务员面试嘛！我愤愤地想。一出外贸公司大门，我当即决定，继续我的面试之路！

没过多久，我把目标锁定在一家亚洲大型证券交易所的英语客服岗位上。有了前两次的经验，我事先化了淡妆，挑了件黑色小西装，自信地走进面试房间。

无一例外，最先的开场白是用英文面试自我介绍，然后面试官开始提问。第一轮是主管面试。面试官板着脸孔，一副我欠了她什么似的。我心里暗暗地想，看来得小心应付。果然，她的口音很重，虽然我能勉强听懂并说出合理的答案，但问题还是避免不了地出现了。她的一个问题里有个词组是“carry mistach”。我当时一听就愣了，以为出现了法语幻听，但是在大脑中搜索了一阵，实在不知道这组词语的意思，我鼓起勇气发问，她笑了笑，用中文和我说是“工作中的错误”的意思。我一听就乐了，向她解释它的发音应该是career mistake。这一关总算有惊无险！

进入第二轮经理面试。他的样子和蔼可亲，一看到他，我就轻松了很多。“你的期望工资是多少？”他笑盈盈地问。我想了想，便很有信心地说道：“我也有同学在别的公司做英语客服，她的工资是1000元，另外还有各种补贴，所以我的工资不能低于1000元。”但是这话一说出口，我就后悔了，因为我看到他当时就发笑了，然后我马上想到了“大学生是廉价劳动力”的话。薇薇，在杭州一个月1000元，你能养活自己吗？扪心自问，我真的觉得靠这1000元生活是很困难的。“我们公司给实习生的工资是1000元，但是中午的工作餐是免费的，另外还有50元的交通补贴。”就在我暗自后悔的时候，面试官和我这么说道。“其实你的口语很不错，下周一下午1点钟正式上班！不要忘了，我们欢迎你的加入！”他丢出这句话，我的第一份工作有着落了！