常见面试题及回答思路

 　“请你自我介绍一下”

　　思路：让求职者先介绍一下自己是面试的第一道题目。你需要注意的是自己介绍的内容要和简历上写的相一致，表述的时候尽量口语化，说与应聘岗位相关的内容。事先自己最好列出提纲，保证条理清晰，层次分明。

　 “谈谈你的家庭情况”

    思路：招聘单位问这个问题主要是想通过家庭情况来了解你的性格、观念和心态。你要做的就是简单地说一下家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的重视，各位家庭成员对自己工作的支持，自己对家庭的责任感……

   “你有什么业余爱好”

　　思路：面试的时候求职者经常会被问到这个问题，因为业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、能力，所以就算你真的没什么特别钟爱做的事情也千万不要这么说。另外要避免说自己的一些庸俗的、令人感觉不好的爱好;不要说自己的爱好只有看书、听歌，这可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;最好能有一些户外运动类的爱好来“点缀”你的形象。

   “谈谈你的缺点”

　　思路：当面试官问到这个问题的时候，你最好不要说自己没有缺点，也不应该说出严重影响所应聘工作的缺点。你可以说出一些对于工作无关紧要的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的特点，比如“爱幻想”、“想法多”一般被看做是为人不踏实的缺点，但是对于设计类的工作来说就是个优点。

   “你为什么选择我们公司”

  　思路：面试官试图从你的回答中了解你求职的动机、对工作的期望和态度。网德国双元制建议你从行业、企业和岗位三个角度来回答，例如“我认为这个行业潜力巨大，贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，我相信自己的能力。” 

　  这种实际上就是随时可以上班的，但能不能直接说随时能来或者马上就能来呢可以。但要婉转一点，不能表现得太急迫，不是非他不可：这份简历是在职时投递的，但离职后想想自己工作几年都没怎么休息过，就打算休息几天的。不过如果公司目前真的缺人的话，我也可以提前结束休息。

　　如果手上有几个offer想权衡一下，一周的时间是合适的，再长可能企业就会有其他考虑。

　　“如果被公司录取的话，我能够在7天内到岗”。我会在收到offer的两天内给出明确的答复。不知道如果被录取大概在多长时间内通知呢？

　　仍在职，但已经在交接工作

　　这种可以实话实说：我之前就已经跟上司谈过辞职了，所以我现在只需要将手上的工作交接完毕就能过来上班，工作交接大概还需要两三天。

　　未提交辞职申请

　　对于还没有向公司提出辞呈的，一定要如实回答，千万不可为了抓住这份工作而对上一份工作进行草草交接或者不交接直接闪人，相比之下，公司如果更加肯定你的才华，即便你要求一个月的交接时间，新公司或许会更加认可你的这份责任心。（高级人才不同于一线工人，急需上岗，明天不来上班就会错过这份工作）

　　通常一个人必须花点时间将手中的工作交接完毕后才能离职的。所以你应该要留出这些时间才可以。这样的回答才是招聘单位最愿意听到的。

　　对于如何回答“什么时来上班”，畜牧狼才网给出以上几个建议，大家可以根据自己的实际情况来考虑。最后祝大家找到心仪的工作。

    多面试官的时候，主要是突出自己的优势和与公司相匹配的地方即可，毕竟面试官的思维不一样，看重的点不一样。列举出自己的岗位技能和附加优势;列举出与公司招聘需求想匹配的地方;强调对公司的喜爱(提前做好公司调查)。

    多候选人v1面试官。多个候选人却只有一个面试官的情况下，很难确保自己是符合面试官的要求。所以在面试中善于观察和突出自己的优势很重要。在其他候选人发言的时候，要观察面试官的表情，看看面试官较为赞同哪种观点和说法，及时在自己发言的时候进行调整;在多个候选人的情况下，有自己的附加优势就显得尤为重要了，可以参与面试的候选人，肯定是符合招聘信息中所列举的要求的，如何使得面试官觉得你的价值更大，就要看你的附加优势了。

    进场面对各个面试官时，最好能够逐一趋前握手致意。若办不到的话，至少要以眼神逐一扫过，同时配合微微地鞠躬或点头打招呼;迅速分辨主面试官。眼睛要多跟主面试官接触;定要看着那个面试官;当面试官抛出问题的时候，即使是自己所熟悉的问题，也可以把握机会总结自己和前者的观点，再回答出来;要清楚群体面试不等于是辩论会，不是让你反驳面试官或者其他候选人的观点的。应该设身处地地站在对方的角度考虑问题，理解观点，找出共同点，标明自己的观点。不应该抱有敌视的态度。