你可以问面试官的那些问题

一般在面试结束的时候主考官会问：“你还有什么问题需要问的吗”那这时，你就应该想想该怎么开口了。下面，粗略统计了一些面试时面试者可以提出的问题供大家参考。

1. 这个职位为什么空缺

2. 这个职位换过多少人主要原因是什么呢

3. 这个职位在贵公司的具体职责是什么

4. 您希望能到达什么目标

5. 目前这个职位最紧要的任务是什么如果我有幸贵公司，您希望我三个月完成哪些工作

6. 贵公司希望通过这个职位实现的长期目标是什么

7. 这一职位将面临的最大困难是什么

8. 您觉得这个问题如何能处理得最好

9. 这一职位会得到哪些支持，例如从人力上和财务上

10. 我在制定自己的工作目标、工作期限以及工作方式上有多大的自由度

11. 在这个职位做出出色业绩的员工，将有什么发展机会大约多长时间能实现

12. 贵公司最近有什么重大规划

13. 贵公司在产品和服务上的成功之处是什么

14. 这个职位的工作业绩如何评估

以上情况仅供参考，应视具体情况而定。无论如何，有了充分准备，心中能多几分踏实，面试时能多几分自信。