餐桌礼仪：酒桌上如何与领导交流

你现在的领导最初也是从你的基层位置慢慢努力，才能够获得现在的收获，对于很多刚毕业的小年轻来说大多是为了跟着前辈学到更多有用的职场知识。

见面时主动打招呼！平时比别人更好的工作，见面聊天时一般领导会提出一个话题，就看你怎么回答了，你的回答要符合领导问你的意思或者有自己独到的想法。领导也是人，好领导会采纳你的建议的，通过谈话会证明你工作的能力、和为人。到时候要具体问题具体分析，这一切不是教的，需靠你的智慧慢慢摸索、体味的。

和领导的朋友当然是客人先点，如客人实在是不点，就让领导点菜，领导让你安排，你就掌握着领导喜欢的菜点，也要回控制成本。两个人的时候你当仁不让要先结账，如果很多人应当由你单位办公室主任一类的负责结账，如果就你们两人就由你来就行了，最后提醒别忘记开具发票！

领导也有年轻的时候，也有上学的经历，也有辉煌的成绩和过人处理各种事物的能力。多向领导学习会让你受用无穷的！

多留意领导的行为举止，默默记下，然后多问几个问号，他为什么这样，为什么那样呢？这样做的好处是你能够揣摩到他的思想。一旦你掌握他的思想，就知道他喜欢什么，排斥什么，然后你就能找到领导喜欢的话题聊了。

大多数酒宴宾客都较多，所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题，得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同，所以话题尽量不要太偏，避免唯我独尊，天南海北，神侃无边，出现跑题现象，而忽略了众人。特别是尽量不要与人贴耳小声私语，给别人一种神秘感，往往会产生“就你俩好”的嫉妒心理，影响喝酒的效果。

大多数洒宴都有一个主题，也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情，分清主次，不要单纯地为了喝酒而喝酒，而失去交友的好机会，更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。