近日，有消息称，微软日本在实行上四休三的工作制度后，工作效率提高了40%。
此外，在不到30分钟的时间内结束的会议增加了46％，用电量和纸张打印量减少了。
92.1%的员工对“上四休三”表示满意。不过也有员工问卷中表示，很难真正实现“上四休三”，因为客户没有休息，并且根据与客户打交道的时间来确定绩效的部门说，他们的绩效会下降。
微软日本公司总经理Teshima表示：“虽然一周休三天是一个重大决定，但公司还是学到了新的东西和认知，接下来将充分利用。”
如果这项政策在我们国内实施，不知会产生怎么样的效果呢？