严重性冷淡导致我外遇找男人

    小惠很美，是个富裕又不失贵气的女人。她拥有自己的公司，有20多个雇员，每年有几百万元的利润。这个只有30岁的女强人还拥有丈夫和孩子。即便如此，可她仍然遇到了难题：有一个事业单位的负责人，因为爱她而向妻子提出离婚。但这个负责人根本不知道小惠已经为人妻为人母，而小惠面对负责人的追求则完全没有准备好该怎么办。

　　骄傲女强人遭遇婚外迷情

　　小惠走近那个负责人完全是出于心理不平衡。因为，当小惠为业务再次与他见面时，他居然想不起小惠是谁。

　　从小到大，小惠就像《乱世佳人》中的郝思佳，在任何场合永远都是众人瞩目的焦点。小惠气不过被人忽视，于是略施小计，就让那个年届不惑的负责人开始关注起她。接着，小惠为推销产品频频请负责人吃饭……

　　随着饭局次数的增多，两人的心意开始接近起来，负责人对小惠兄长般的柔情，使她日渐变得温和。到后来，他们的身心都起了化学反应。酒后的负责人把小惠搂在怀里，小心翼翼地“爱”了她，尽管谁也没有明确地说过一个“爱”字。

　　再见面的时候，负责人说要为了小惠离婚。小惠对此不置可否，没说到底要不要嫁他。而且她同样没有告诉他最关键的事情：她已经有了家庭。

　　小惠当时这样想：不如不说，走一步算一步！

　　可负责人真的提出了离婚。他的妻子在“猎头公司”任职，很快查明了一切，并且她居然弄到了小惠结婚证的复印件。接着这个女子做了两件事，一件是把调查报告摊在丈夫面前，另一件事就是给小惠打电话，问她究竟想干什么，并要求与小惠会面。

　　小惠聪明能干漂亮任性，甚至有些霸道，但一遇见负责人妻子这样强势的人，也不免有些气短。其实，小惠从没有想过要破坏别人家庭，可对方要离婚和自己脱不了干系。小惠心很乱，她想到了丈夫，担心他知道后无法忍受。

　　丈夫得知实情却反应冷淡

　　小惠匆忙赶回公司，把丈夫从办公室里叫出来。丈夫耐着性子听完后居然说：“就这呀，我还当是什么大事……”

　　在小惠丈夫的心里已有这样的思维定势：总是有人看上他妻子，可是妻子却从不会对人动情。

　　与此同时，负责人也看见了妻子所提供的小惠的材料，感到自己受了极大的伤害。他问小惠：“为什么你已结婚的消息是由我的妻子告诉我，而不是你呢？”他提出，为了避免他的妻子可能会对小惠做出更不利的举动，他们暂时不再往来。

　　小惠的家庭是个“公司世家”，她的父母亲早在十几年前就开了公司。

　　小惠和丈夫在自家公司里是很好的拍档，小惠主外开拓业务，丈夫在内管理行政。丈夫非常满足于现有生活，因此对妻子百依百顺。甚至，他可以超越男人对性的独占心理，对妻子的越轨行为持宽容态度。

　　“丈夫爱我吗，我自己究竟是否爱他？”小惠对这个问题始终弄不清楚。

　　面对母亲指责产生负罪感

　　事实上，小惠虽然热衷于感情游戏，但真的与他人有两性关系却还是第一次。丈夫可以不在乎，小惠却很重视，她认为这样对他不公平，所以，她对丈夫提出分居。

　　丈夫起先很惊讶，但是妻子的坚持又一次动摇了他的意志，他表示：“既然你一定要我离家，我只能出走，但是我有绝对的把握，不久之后我就会回来的。

　　丈夫在忙乱地收拾行装，3岁的儿子睁着迷惘的双眼，不敢声响。只有小惠的母亲不停地说：“你这样是要遭报应的……”小惠的母亲虽然是个精明的生意人，可她也是个传统的女人，对女儿的这种婚外情行为有着本能的排斥和恐惧。

　　小惠性格倔强，她不愿搭理母亲，但是她的心里也很困惑：我虽然对那些男人没有十分强烈的爱情，但现在却要弄得他为我离婚，这样是否很不道德呢？

　　她甚至会想，假如那位负责人真的离婚了，说不准自己也会和丈夫离婚，因为她觉得自己亏欠了那个负责人。小惠不知道自己的决定究竟是对是错，因此来向我求助。