揭秘：辽朝世选制度的起源与发展

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　　世代承袭对于贵族和官员是北方草原较为习惯的做法，而世选制度则是将世袭贵族和官员有效合理地安排为官，做到最大限度的因才授官。

　　世选制度的使用范围大概分两类：一是契丹首领的世选，二是重要军政职务的世选。可汗由诸部推选，三年一次。契丹的主要官吏，如南北枢密使等皆为世选。契丹世选制度其实就是契丹社会家族势力争夺政治权力的一种体现，它是契丹皇族与贵族势力维系的一种政治保障。

　　古八部时期、大部落联盟时期和遥辇氏部落汗国时期。

　　它处于松散无联盟的状态，直到公元7世纪前，也就是中前期左右，大贺氏家族建立起大贺氏联盟，历经八代，长达100年左右，后在唐开元年间因为背叛唐朝而被剿灭。

　　公元8世纪初，遥辇氏家族开始崛起，他较为完整地继承了大贺氏部族联盟社会组织形式并进一步发展。世选制度就是所继承最重要的元素之一。

　　夷离堇，实际上就是遥辇氏汗国的军事最高主官。夷离堇这个官职就只能是在所在的世里氏家族产生。这就是为什么耶律阿保机能够迅速当上“权臣”的原因。

　　世选制度其实就是遥辇氏家族和世里氏家族对契丹汗国权力最重要的两个职位进行了分配，分配的方式就是“择优世袭”。这也是为什么世里氏家族支持遥辇氏家族的重要保证。

　　契丹的世选制度包括了两层含义：

　　1、 契丹世选制度是建立在度基础之上的贵族统治形式。

　　契丹的世选制度加速了契丹社会的分化，使得贵族阶级的固化，造就遥辇氏家族和世里氏家族长期统治契丹的贵族阶层。契丹汗位的传承载体就是契丹贵族大会，在大会上契丹贵族可以在指定家族内推选可汗人选。