唐朝采用府兵制，为何无兵可培养？

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　　顺应时代的产物

　　大统八年(公元542年)，收拢六镇军人和鲜卑族人编成六军，次年，遭遇邙山之败，宇文泰收编关中豪强的乡兵部曲，任用豪强为乡帅。大统十六年(公元550年)，宇文泰建立了由八柱国、十二大将军、二十四开府为主体的府兵体系。不仅如此，宇文泰还推行赐姓制度，将府兵全部改姓各自主帅的姓氏。

　　经过整合，西魏拥有了一支具有部落兵制色彩的胡汉军队。

　　加量不加价

　　太和九年(公元485年)，北魏在“计口授田制度”的基础上，实行“”，其实质是按人口分配土地，受益人向国家交租纳税，并且承担一定的兵役和徭役，以此稳固政权，促进农业生产。宇文泰在均田制的基础上，适时推出了府兵制。

　　府兵制到了隋朝，有了长足的进步。“军人悉属州县，垦田籍账一与民同。”这么做意味着寓军于民的府兵制基本成形。闲时，府兵务农耕作，与农民无异。战时，朝廷调拨将帅指挥，征调府兵参战。战斗结束后，将帅解职还朝，府兵各归其府。这种措施不仅杜绝了将帅独专军权的弊端，还可以积极发展农业生产，实现军农合一，有效解决了经济掣肘军事的难题。

　　唐初是府兵制发展的高峰。贞观十年(公元636年)，唐太宗进一步理顺府兵的组织机构，将军府更名为折冲府，设置折冲都尉、左右果毅都尉、别将等军职，规定三年一拣点以补充缺额。

　　折冲府分为三等：上等府一千二百人，中等府一千人，下等府八百人。全国共设634个折冲府，其中关内261个，占总数的三分之一，体现了“居重驭轻，举关中之众以临四方”的政治意图。

　　李世民率领府兵建立了赫赫军功，他豪情满怀地说：“我徒兵一千，可击胡骑数万。”

　　土地兼并 害人害已

　　唐朝中期，土地兼并加剧，对均田制为基础的府兵制产生巨大冲击。均田制是贫富两大集团妥协的产物。在实际授田中，有的农民没有或足额得到土地。得到土地的农户抗灾防变能力弱，这为土地兼并埋下了伏笔。

　　开元九年(公元721年)，意识到土地兼并的严重性，下令检田括户。至开元二十二年(公元734年)，累计查出逃亡农户80多万户，违法土地兼并80多万亩。次年，朝廷明确规定农民的口分田、永业田不得买卖典贴。此后，朝廷再次强调口分田、永业田不得转让，同时限制“借荒”、“置牧”、“包佃”等兼并行为。

　　自身缺陷 行将就木

　　府兵制本身存在着一些不足之处。由于战事不断，府兵由轮番服役变成强行戍守，经年累月，造成军府当地劳动力不足，影响农业生产，导致该地区经济下滑，府兵不堪重负。而唐军以火为基本单位，十人一火，除了要自筹日常军备外，还要照料负责运输的“六驮马”，使得农民负担更加沉重。

　　此外，唐军与契丹、、、等势力长期作战，府兵“番役更代，多不以时”，而且伤亡明显增加，府兵补充。贵族官僚任意私使府兵，使其地位降低，社会上形成了当府兵为耻的观念。富户又与官僚勾结，想方设法逃避兵役。诸多原因，致使“卫士稍稍亡匿”，折冲府兵员不足，补充困难，府兵制。

　　多管齐下 回天乏术

　　唐朝也采取了对应措施，缓解征兵压力。万岁通天元年(公元696年)，宣布征召以富户强丁为目标的团结兵，这些士兵享受免除征赋的待遇，可自习弓箭，每年定期考核。唐玄宗即位之初，由于折冲府缺额严重，难以完成征防军务，边疆军镇开始招募自愿参军的成年男子，由此，影响深远的开始萌芽。

　　开元二十五年(公元737年)，玄宗下令各镇节度使根据防务需要制定征兵名额，征召自愿戍边的士卒。第二年，朝廷决定不再从内地征调府兵守边，原有非长征士卒一律放还，这一决定从根本上宣告府兵制功能的终结。天宝八年(公元749年)，鉴于“折冲诸府无兵可交”，唐玄宗下令以募兵制取代府兵制。

　　经过了历史拐点的府兵制，大胆创新，意义非凡，它的光辉之弧很长，却始终弯向前进的弓弦。