德国人到底有多可怕？一年放假150天，经济发展依然遥遥领先各国

算算日子，2020年马上就要结束了，我们也即将迎来美好的春节长假，届时，我们终于可以放下工作，和家人、朋友团聚，度过一段轻松愉快的时间——但事实真的如此吗？别的不说，就拿笔者身边的朋友为例，可以说无论周末还是假期，他们都不敢完全放下工作，一位设计师朋友，更是24小时保持通讯畅通，随叫随到，他常常戏称自己就是“007”（即24小时保持工作状态）。

 

 

 

就在去年，网上更是曝光某互联网公司，实行“996工作制”，即早上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天，并且没有相应的补贴和加班费，因为加班纯属“自愿”，是员工们为了“奋斗拼搏”。

 

相比之下，笔者接下来要给大家介绍的德国，就显得十分“懒惰”了，他们1年里竟然有长达150天的假期，其中40天左右还是带薪休假，可纵使这样“懒惰”，德国仍然是世界强国，经济发展遥遥领先各国，我们所熟知的奔驰、宝马、西门子、阿迪达斯、万宝龙钢笔等等，都是来自德国的品牌。

 

 

 

根据不完全统计，在过去的100年里，德国共打造出800多家百年老店，以及2300多个世界名牌。究竟是什么，让德国人只花别人一半左右的时间，却能达到这样的水平？

 

首先，我们要简单了解一下德国的历史。在历史上，德国绝大部分时间，都处于强国地位，早在公元2~3世纪，就已经形成部落，公元10世纪时，日耳曼人更是建立了强大的神圣罗马帝国。不过随着国家的不断扩大，矛盾也逐渐浮出水面，在此后的几百年里，德国一直处于分裂状态。直到1871年，才完成了德意志统一。不过在二战结束后，德国又被分裂为东西两个部分，直到1990年才再次统一。

 

 

 

由此可见，德国的历史，就是一部“分分合合、战争不断”的历史，也正是因为这段历史，让德国人拥有一种好胜心，在好胜心的推动下，德国的工业水平、科技水平一直保持活跃状态，此乃德国强大的第一个原因。

 

 

 

其次，便是德国一直以来的习惯，在德国，个人生活要大于工作，一旦他们离开公司，回到家里了，是不会费时间干和工作相关的事情的，因为他们认为，下班以后的时间都是“私人时间”，同时，公司也不会要求他们加班。

 

 

 

然后，是德国人的性格。一直以来，德国都是以“严谨”二字闻名世界，甚至在很多人眼里，德国人的“严谨”简直到达了“刻板”的地步，比如他们做饭时，会严格选择不同事物使用的餐具，甚至会用量杯、滴管等控制用量。所以德国人在安排工作时，会细致划分到每个岗位每个人每小时需要干什么，保证所有任务按时按量完成，如此一来，保证了效率，根本不需要加班干活。

 

 

 

最后，是德国法律的保护，其中规定每人每日的工作时间，不得超过8小时，若是超出，老板将被追究法律责任，当然了，员工若是愿意主动加班，老板给加班费，也是可以的，但德国的加班费非常高昂，老板们基本不会选择让员工加班。

 

据悉，德国每年有长达102天的休假，以及40天左右的带薪休假，加起来接近150天，若是按一周上5天班来算，德国人平均每天的工作时常，仅仅是5个多小时，德国也因此被评为“世界上工作时长最短的国家”，这个时长，实在让人羡慕。

 

 

 

其实，说完德国人对待工作的态度，笔者不由得想起了读书时身边的学霸朋友们，他们该学习的时候认真学，效率极高，该玩的时候放肆玩，劳逸结合，从他们身上，我们确实可以学到很多。