“双元制”培养人才的“德国校”

围绕着“让中国学生接受最好的职业教育，让中国工人接受最好的职业培训”两大办学愿景，学校内化德国“双元制”教学模式，构建“人人成才，尽展其才，全面发展”的国际化成长立交桥。

 

学校与200余家国内外知名企事业单位开展“订单式”培养，如中建总公司、中交三航局、南京地铁等国有大型企事业单位，双元制，德国双元制，asw双元制大学，CJD职业学院，德国博世西门子、菲斯曼等国际知名外资企业，中电五十五所、苏宁集团等战略性新兴企业。崔召双元制学校,崔兆双元制,毕业生就业率一直保持在100%，对口就业率98%。学校成功开展“5+2”大专与普通本科衔接培养和“3+4”中职与普通本科分段培养工程，与德国歌德学院、南京工业大学等20多所高校联合办学，开展专转本、专升本、出国留学等多种形式的学历教育。名企就业、多途径深造，为学生创造了就业升学两相宜的“生态”环境。

 

衷心感谢社会各界与广大学生、家长一直以来对学校事业发展的关心和支持。热忱欢迎广大优秀学子报考我校。

 

学校简介

 

国家级重点公办职业院校 全国教育系统先进集体 江苏省文明单位

 

全国首批高水平示范学校 全国职业教育先进单位 江苏省高技能人才摇篮

 

“双元制”职业教育被人们誉为德国经济腾飞的秘密武器，它的奥秘在于为德国培养了一大批高素质的专业技术人员，推动德国经济高速发展，奠定了全球经济强国的地位。

 

在南京，有这样一所“德国校”，她是职业教育的典范，也是第一个引入并创新发展德国“双元制”教学模式的高职院校，这就是南京高等职业技术学校（下称“南京高职校”）。南京高职校是一所高起点、高标准、高质量的现代化、综合性国家级重点公办职业院校，是教育部在职教领域和德国合作的第一所项目学校。学校位于南京河西新城区，毗邻2014年南京青奥会主办地奥体中心，占地12.5万平方米，在校生5000余人。

 

百年的历史积淀，先进的教学理念，一流的教学设施，卓越的办学绩效。南京高职校创造了数十项“全省第一”和“全国首批”，成为业内的“领头羊”。世界顶级实验实训中心70个（人均设备值2万余元），90余名教授、副教授、120名硕博士组成7个省市优秀教学团队，150人次赴德国学习职业教育，15个高职专业（建筑工程技术、建筑设备工程技术、楼宇智能化工程技术、工程造价、工程监理、电气自动化技术、计算机网络技术、应用电子技术物联网方向、环境监测与治理技术、电子商务、装饰艺术设计、动漫设计与制作、道路桥梁工程技术、会计和金融管理与实务，其中国家级、省级示范、品牌、特色专业10个），使得这所职教名校接连获得全国职业教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国职业教育改革发展示范校（全国中等职业学校校长联席会副主席单位）、国家级技能型紧缺人才培养培训基地、国家级实训基地项目学校、世界技能大赛中国集训基地等多项国家级综合荣誉，率先成为领先江苏职业教育辐射全国、引领中国职业教育走向国际的示范学校。

 

办学特色

 

“双元制”模式：打造高素质技术技能型人才

 

1982年，南京高职校作为教育部与德国合作的第一所项目学校，率先引进、推广并内化世界公认的德国“双元制”教学模式。30年中德办学，推动校企合作深度融合，培养了一大批“双师结构+双师素质”的优秀教师，为社会输送了近10万名高素质技术技能型人才，教育教学质量始终位列同类学校前列，学校各项事业得到了又好又快的发展。

 

学校高度重视技能教学，在“重实践、重技能、重企业、重能力”办学理念的推动下，开展大规模的全校技能大比武，扎实的常态化技能教学为学校赢得了丰硕的成果。学校成为省内外家喻户晓的技能大赛“实力派”，吸引全国各地的职业院校前来“学艺”。2009年来，学校大赛团队在省级以上技能大赛中，取得118枚金牌，104枚银牌，44枚铜牌，“金牌总数、奖牌总数、团体总分、获奖率”蝉联全国“六连冠”。参赛学生在技能、升学、就业等多方面都取得了成功，他们有的进入本科院校深造，有的被知名企业看中，如今大多已成为企业的技术骨干和管理阶层。“5+2”大专与普通本科衔接培养项目工程造价专业学生、素有“砌筑王”之称的徐贝贝更是将大赛赛到了国外，小到青砖小瓦房，大到西方壁炉，无不精通。2013年，他代表中国参加了在德国莱比锡举行的第42届世界技能大赛砌筑项目，成为全国建筑业的“唯一人”，并于2014年5月顺利考入金陵科技学院。

 

升学通道

 

升学多渠道：

 

升学免高考

 

本科、出国深造全面开花

 

学校与德国歌德学院、新加坡建筑学院等开展留学合作，6批学生分赴国外留学，他们将获得中外双大专学历，通过行业考试即可留外工作；与南京工业大学、武汉理工大学等开展专升本和远程本科教育，学生在校期间就可以进行本科课程的学习，日本双元制,平度双元制校企联盟,取得国家认可的本科学历和学位；与金陵科技学院、南京晓庄学院开展“5+2”大专与本科衔接培养、“3+4”中职与本科分段培养项目合作，近300名学生进入本科院校就读，并获得全日制普通高校本科学历和学位。2009年以来，学校2000余名学生通过专转本、专升本、出国留学等方式继续深造，实现了职业教育与终生教育的对接。

 

今年，该校继续实施“3+4”中职与本科分段培养和“5+2”大专与本科衔接培养项目。

 

（一）“3+4”中职与本科分段培养：

 

2014年该项目有两个专业面向南京市第一批次招生，招收的学生中考成绩原则上应达到当地四星级普通高中录取分数线。

 

（二）“5+2”大专与本科衔接培养：

 

以当年江苏省现代职业教育体系建设试点工作实施方案为准，考试合格者进入金陵科技学院、南京晓庄学院第二批本科（公办）三年级学习。

 

数据：2012年60名毕业生参考，录取45名，2013年46名毕业生参考，录取43名,2014年46名毕业生参考，录取45名。

 

就业平台

 

就业无忧：

 

名企、高薪保障优质就业

 

学校紧贴行业、企业和市场，开设地方经济社会发展和产业需求专业，构建立体多元的校企合作网络：第一种是学校与世界五百强企业德国博世西门子等企业开展“订单式”培养。按照“双元制”模式，从制订教学计划、招生、教学到考核都由双方合作完成。学生一入校就具有学校学生和企业“准员工”的双重身份，享受企业“带薪”学习，就业“零距离”，毕业后直接进入博世西门子公司关键岗位工作。第二种是向知名企业推荐人才。这种企业主要有德国菲斯曼、威能等大型企业，他们与学校已有多年的合作关系，每年都有部分学生经学校推荐，进入以上公司就职。第三种是通过学校的挂牌实训基地企业单独招聘。如2012年、2013年南京地铁集团在全省中高职院校范围内，仅面向我校招收的79名毕业生全部进入地铁系统编制，2014年招聘工作正在进行。第四种是通过学校的校园招聘会，双向选择，获得理想的工作岗位。每年4月中下旬，学校举行两次校园招聘会，参加招聘会的国内外知名企业200多个，提供岗位超过2000个，平均一个学生两个岗，学生在1个小时内全部找到了合适的岗位，而这些岗位，巴登符州双元制大学,巴登符腾堡双元制,有的甚至在实习期就能拿到7000元一个月的实习补贴！ 有的大专毕业生，还没拿毕业证书，企业就向他们伸出橄榄枝，开出了一份工作、两份工资7000元/月的实习补贴！甚至有的班级被企业“包揽”，成为企业的“香饽饽”，毕业生就业率100%，对口就业率98%。

 

学校坚持并内化德国“双元制”教学模式，为社会输出近10万名优秀毕业生，他们在各自的岗位上都取得优异的成绩，成为各行各业的“精英”。有的成为知名企业的领导或中层骨干，有的成为行业领域的专家，有的早已成为成功的企业人，成为了商界翘楚、业界明星，也有的甚至还是在校学生。