德国的双元制模式,德国的双元制,

龙岗区关工委聚焦主责主业，坚持立德树人服务青少年的正确方向。以培养青少年践行社会主义核心价值观为中心，把青少年培养成德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为己任，成为党教育青少年的参谋助手，真正成为习近平总书记要求的“关注青年愿望、德国职业教育双元制,德国双元制模式,帮助青年发展、支持青年创业，做青年朋友的知心人，做青年工作的热心人”。

主题教育活动：

教育青少年听党话跟党走

党的十八大以来，习近平总书记鲜明提出了做好关心下一代工作关系中华民族伟大复兴的重要论断，把关心下一代工作同中国发展历程更加紧密地融合在一起。龙岗区关工委始终坚持服务青少年的正确方向，立足于立德树人。通过增强“五老”的责任感和使命感，团结教育广大青少年听党话、跟党走。每年都开展主题教育活动，可谓形式多样，内容丰富。

比如，2014年，龙岗区关工委联合区教育局、区总工会、团区委印发了《龙岗区关于深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动的实施方案》，通过教育实践、技能比拼、亲子互动等方式引导青少年不断深化对“三爱”的理解和认识，增强践行“三爱”的自觉性和坚定性。

2015年是中国人民抗日战争以及世界反法西斯战争胜利70周年。为深切缅怀抗战英雄的丰功伟绩，弘扬爱国主义精神和民族精神，鼓励和倡导中小学生铭记历史、缅怀先烈、开创未来，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”努力奋斗，龙岗区关工委联合区教育局、区文明办举办了“中国梦·我的梦”龙岗区中小学生庆祝中国人民抗日战争胜利70周年文艺汇演，共同庆祝抗日战争胜利70周年，抒发齐心共筑“中国梦”的美好情怀。

2016年，为进一步贯彻落实习近平总书记关于加强党史、国史宣传教育的重要指示精神，深化“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动，龙岗区关工委以庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年为契机，围绕弘扬红色文化、传承长征精神的主题，面向全区青少年及“五老”、关工系统骨干，“动静结合”开展了丰富多彩的“两史”教育活动，成效显著。

2017年，龙岗区关工委与区电影公司合作，开展了“励志影院”进基层主题活动。以“您想看我就送”的自主点播形式，将100部主旋律影片送到基层。区关工委根据中小学生、企业青工的个性特征，分类选取励志影片，制成点播菜单，由学校、社区、园区企业根据自身需要进行点播。此外，区关工委还结合“五四”“六一”等时间节点，选择相关主题的影片送影上门。

今年，龙岗区关工委稳步推进了“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动。充分利用深圳市、龙岗区的红色资源和教育基地，深入浅出地向青少年讲解中华民族奋斗史、改革开放史，教育引导青少年传承和发扬党在革命、建设、改革开放中形成的优良传统和伟大精神，深刻认识自己的“根”和“魂”，从而自觉践行社会主义核心价值观，勇做新时代的弄潮儿，在龙岗区勇当深圳率先建设社会主义现代化先行区排头兵的征程中展现风采。为此，区关工委专门制定了详细的活动方案，内容包括开展“五老”宣讲教育、“传承红色基因”电影展播活动，以及“红色基因”系列读书、征文、演讲、书画、文艺汇演等主题教育活动，还有体验爱国主义教育基地、形式多样的夏（冬）令营等学习实践活动，引导教育青少年用实际行动传承红色文化。

“青春助跑”十大工程：

引领青工成长成才

根据新时代我国社会主要矛盾的变化，龙岗区关工委深刻认识到，青少年在发展条件总体改善的同时，在成长成才、身心健康、就业创业、社会融入等方面也面临着新的困难和问题。经过深入而卓有成效的“双调研”，区关工委充分了解了工业园区及青工的“刚需”，合力推进了园区“青春助跑”十大工程系列关爱活动，使之成为全区园区党建、关建的有力抓手。

去年11月底，龙岗区关工委、区科技创新局、区人力资源局、区文体旅游局和团区委联合印发了《龙岗区园区“青春助跑”十大工程实施方案》，通过整合利用全区园区、企业现有资源，为全区园区青年成长成才搭建平台。“青春助跑”十大工程坚持面向基层、依靠基层、服务基层，以社会主义核心价值观引领青工成长成才，努力把青工培养成新时代中国特色社会主义事业建设者和接班人，以改革创新精神推进了园区关心下一代工作取得实效。

“青春助跑”十大工程包括：思想文化领域打造“青春正能量”工程。结合中华优良传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，充分运用“五四”“七一”等重要时间节点及传统节日，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等思想文化宣传引导活动，增强园区青工的社会责任意识、奉献意识。与园区党组织联合加强青工的党史、国史教育，积极鼓励引导青工向党组织靠拢，不断加强青工的思想政治引领。

职业成长领域打造“青春加油站”工程，打造园区“双线教育平台”。一方面借助龙岗区人力资源局的“互联网+微课+双元制”线上学习平台，智能促学，方便企业员工随时随地学习提升。另一方面开设线下教育课堂，主要依托区“五老”宣讲团、区委党校教师团队、区职业训练中心等资源，重点开发政治理论、职业规划、知识技能、自我管理和人际关系处理等课程，送课入园，为园区青工“加油充电”。此外，龙岗区关工委还联合团区委在园区实施“圆梦计划”，对园区青工进行以网络远程教育为主的专科、本科学习，采取边工边读的方式，圆园区青工的大学梦。

在创新创业领域打造“青年双创”工程。区关工委邀请区人力资源局创业导师团、“龙岗区创业先锋人物”到高新技术产业园区举办创新创业论坛、路演等活动，开拓园区青工视野，激发创新创业热情；借助区人力资源局“创新创业空中加油站”微信平台和“青年就业创业平台”，为青工创新创业提供常态化服务。

在心理健康领域打造“青春心灵呵护”工程。通过开设园区心理咨询站、开通心理热线以及聘请专业心理咨询师担任园区党群服务中心心理健康顾问等方式，开展普及教育以及“一对一”个案辅导等，帮助园区青工消除不良心理障碍，增强面对压力、危机及挫折等心理承受能力。

在文体娱乐领域打造“青春悦动”工程。龙岗区关工委整合社区、园区党群服务中心平台资源，以“常规活动+主题活动”的服务模式，开展青工文体培训、比赛，搭建青工相互交流、沟通的平台。联合区文体旅游局开展龙岗区公益文化品牌“你点我送”文化惠民项目进园区、园区趣味运动会、园区楼宇马拉松活动，丰富青工精神文化生活、提升园区活力。

在婚姻家庭领域打造“青工幸福家园”工程。借助多元化新媒体平台，建立园区“幸福家园”讨论群，组织专题讲座、面对面答疑解惑等，邀请家庭教育专家、导师为园区青工提供婚恋指导、婚姻调适、优生优育、权益保护等一站式家庭综合服务项目，尤其是对离异或丧偶的青工提供跟踪建档服务。

在子女成长领域打造“青工子女关爱”工程。开设园区“四点半”学校，邀请有教学经验的“五老”以及社工、义工，把放学后及节假日无人看管的学生组织起来，进行作业辅导及组织丰富多彩的活动。在园区开展公益知识讲堂、素质提升课堂、特长展示平台等活动，提升青工子女的综合素质。针对暑期来深与父母团聚的留守儿童，开展“幸福驿站”关爱来深留守儿童暑期公益夏令营，培养留守儿童创新意识和实践能力，增强独自面对困难的信心。

在环境融入领域打造“青工城市融入”工程。委托第三方机构组织开展环境融入培训讲座和工作适应性辅导，引导青工快速融入新的工作环境。组织开展园区青工拓展团建活动和婚恋交友联谊活动，拉近园区青工之间的距离。组织园区青工实地参观龙岗客家文化特色小镇、高新科技园区、标志性建筑群等，增加青工对社区周边、对龙岗、对深圳的认识和了解，逐步适应城市生活、融入城市发展。

在法治教育领域打造“青工法治学堂”工程。龙岗区关工委邀请民警、法官、检察官、行政执法人员等进园区开展常用法律知识、禁毒宣传等普法活动。采取放映法治题材电影、实地参观看守所、进行“模拟法庭”实训、旁听庭审等形式，帮助园区青工增强法治意识、提高法治观念，提升自我防范和保护能力。

在榜样带动领域打造“青工领袖”工程。龙岗区关工委选拔一批优秀骨干，通过开展园区青工领袖训练营，进行团队管理、思维拓展、语言艺术等方面的精英培养，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的青工领袖队伍，带领身边的青工共同成长成才。组织园区年度“青工领袖之星”评选活动，为园区青工树立榜样、鼓舞斗志。

为了将十大工程的具体活动落到实处，龙岗区关工委通过购买服务的方式，选定由社工机构承办，各相关区直部门、各街道关工委结合工作实际开展具体活动。据统计，全区各级关工委在2018年计划开展“青春助跑”十大工程相关活动145项。已在全区园区初步形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

树品牌创亮点：

建立“立德树人”长效机制

龙岗区关工委坚持“党建带关建”，在“五老”主动作为、德国的双元制模式,德国的双元制,各职能部门密切配合、全社会广泛参与的“大关工”格局下，围绕青少年理想信念、心理健康、普法等主题教育开展工作，并以此为契机，创建关心下一代工作新品牌，开拓新领域。正因为有了良好的领导体制和工作机制，龙岗区开展关心下一代工作才得到更多的资源保障。通过把树品牌、创亮点成为常态化工作，龙岗区关工委打造出了一批批亮点工程，建立了“立德树人”教育的长效机制，其关心下一代工作的工作品牌也变得更为响亮。

多年来，龙岗区各级关工委着力强化基地和活动场所建设。目前，龙岗区共建立校外辅导站、“四点半”学校等146个培养教育青少年工作的阵地。其中，经区关工委授牌为“龙岗区青少年培养示范基地”的有20多个。如，以南岭村致富思源馆和平湖山厦革命历史纪念馆为代表的爱国主义教育基地，以天安云谷产业园区为代表的新技术培育青年创新创业教育示范基地等。这些教育基地的建设，促进了青少年全面健康发展。

“守望未来”十大工程实施三年多来，各基层关工委组织开展了600多场次特色关爱活动，受众达11万余人次，受到青少年的热烈欢迎。作为龙岗区多年来的品牌特色活动，今年，龙岗区关工委一如既往地将该活动作为贯穿全年关工系统工作的主线，内容符合青少年特点，紧贴时政，紧紧围绕社会主义核心价值观教育、青年创新创业、防范校园暴力侵害等内容，共304项活动。

“小龙人”公益夏令营已连续举办两届，主要面对我市海外高层次人才子女，是龙岗区关工委的创新举措。在去年的基础上，今年还增加了将在龙岗投资经商的港澳台企业家子女作为营员纳入夏令营。

龙岗区关工委注重充分发挥优秀项目的辐射带动作用，以“一枝独秀”引来“百花齐放”。全区各基层关工委在执行区关工委重点工作的同时，也在工作机制及内容、形式上探索创新，呈现“你追我赶”的工作态势，组织开展的“守望未来”活动项目总数、质量逐年攀升。不少街道也在项目运行中找到了工作突破口，树立了自身品牌。

比如坂田街道四季花城社区的心理咨询，横岗街道的支持本地青年自主创业，龙岗街道南联学校的青少年法治教育，龙城街道关工委连续举办了9届关爱来深建设者子女公益夏令营活动，经过区关工委重点指导、扶持，成为了众多项目中的“样板项目”，对各基层关工组织开展同类型的活动起到了重要的启示、引领作用。值得一提的是，今年，龙岗区关工委第三届“幸福驿站”关爱来深留守儿童公益夏令营共有102人参加，分别在坂田街道天安云谷智慧园区、德国双元制教学,德国双元制培训,龙城街道天安数码新城、宝龙街道宝龙工业园区等三个营地举行。无论是参加人数还是营地数量，都刷新了纪录。