9月28日报道 日媒称，日本政府决定，关于未来三年社保制度改革具体措施和目标期限的“时间表”，将在2019年夏天参议院选举前制订完成。其中，扩大高龄者就业的措施将于年内率先实施，之后着手启动有关养老金和医疗制度的改革。日本首相安倍的想法是在2021年9月任期结束前，为中长期的社保改革指明方向。
据日本《产经新闻》9月27日报道，安倍在不久前获得连任的自民党总裁选举中呼吁，为建立让所有年龄层都能安心的社会保障制度，政府将果断实施为期三年的改革，这也成为其竞选纲领的支柱内容。
报道称，作为第一年的课题，安倍旨在完善高龄者可以继续工作的环境，并已经指示将在10月上旬召开的政府未来投资会议上研究具体措施。据政府关系人士介绍，之所以要向研究增长战略的未来投资会议征求意见，除了增加高龄者就业有助于减轻医保等方面的财政负担外，还因为充足的劳动力将有望带动经济增长。
高龄者雇佣安定法规定，所有企业都有义务确保有工作意愿与能力的人员被雇用到65岁。政府有意将上限提高到70岁，并呼吁企业将此作为努力的目标。还有方案计划对新录用高龄人士的企业给予补贴。