中新网1月16日电 澳洲新闻网刊文称，一项研究发现，在谈到你是否能在澳大利亚达到事业的顶峰这个问题时，出生地也许会成为需要考虑的一个因素。
文章摘编如下：
麦凯瑞大学商学院的这份报告对自2011年以来的澳大利亚人口普查数据进行了分析。他们发现，虽然就国际标准来看，澳大利亚的劳动力是非常多元化的，但如果看一看高层职位的情况，就会发现完全不一样。
报告发现，如果你出生在包括英国、美国、加拿大和南非在内的说英语的国家，那你就更有可能一直做到澳大利亚企业的高层。与出生在澳大利亚的居民相比，这些国家的移民在澳大利亚的CEO和运营总监中的占比较高。
同时，菲律宾、越南、印度和中国等国家的移民在高层职位中的占比很低。当然，大部分澳大利亚企业的高层人员都是出生在澳大利亚的。
数据显示，澳大利亚70%的企业CEO和运营总监都出生在澳大利亚，但与出生在澳大利亚的人在整个劳动力市场的占比相比，70%还是略低了一些。
与此形成对比的是，虽然出生在英国的人在整个澳大利亚劳动力市场的占比只有4.9%，但出生在英国的澳大利亚CEO和运营总监却达到了8.1%。虽然不仅仅是来自说英语国家的移民在就业市场的高层中表现不俗，但掌握这门语言看上去确实是其中的一个关键。