华人在德国好找工作吗

相比起在中国海投简历，在当地求职具备很多优势，大部分雇主更倾向于雇佣拥有、可以随时参加面试及试工的求职者。无论在德毕业生、找工作持有者、跳槽预备役、失业再就业，所有在准备求职或者正在求职的人，千万别忘了劳动局（Arbeitsagentur）的重要作用。

求职顺风车首发站——劳动局

为了搭上求职顺风车，一定要先和当地劳动局取得联系，这里对求职及培训都有很大帮助，一方面这里有专业咨询人员，可以解答关于找工作的大量问题，诸如职业认证、专业及学历认证、就业方向确定、就业问题答疑等等；另一方面这里提供经济资助，动辄千元的培训费用，可以在这里找到优惠券以及报销。

打破国际认知差异——专业认证

德国就业更看重专业性，毕业证书、技术证书、工作履历等都是人力招聘部门最初审核的重点，由于教育及工作环境差异，为了便于招聘方理解，求职者可以通过德国认证系统，对于学历、专业、资格证书等进行认证，证书认证后具备法律效力。结业成绩单同样可以认证，以便向雇主展示大学期间课程设置与优异成绩。

职介中心专人负责——求职咨询顾问

准备好个人材料后，可以在职介中心进行线上登记，登记之后获得的求职顾问，会在整个求职过程中帮助求职者，根据求职者的专业技能、工作履历进行职业匹配，与求职者相关的岗位，基本每周都会发送1-3个，通过每月定期交流，一起制定并调整求职计划，监督求职者认真发出简历，并且在求职者需要帮助的时候，提供语言培训、专业培训、求职路费等等的报销，以帮助求职者尽快找到工作。

最好的融入就是稳定工作，最好的未来就是财富自由，愿所有在德华人都能顺利找到远大前程。