德国双元制为双元制职业教育Duale Ausbildung

        德国双元制分为两个层次，分别为双元制职业教育Duale Ausbildung，以及双元制大学（本/硕）Duales Studium。双元制职业教育是非学历教育，也就是职业培训，毕业获得德国IHK或者HEK职业资格证书，以及职业学校的毕业证书。双元制大学获得德国本科或者硕士文凭，属于学历教育。

      德国的双元制教育是德国常见的技术人才培养模式，比较适合那些对研究型人才不感兴趣，想获得一技之长同时工作无需头疼的同学，学生的学习目的明确“为未来工作而学习”。双元制教育的模式简单来说就是在职业学校学习理论知识，在企业跟着师傅（Meister）学习实操，还能获得企业支付的工资。受教育者具有学生和学徒双重身份，一般40%时间在学校学习理论，60%时间到企业实践理论知识，学习的场地一元在国家职业学校（简称BBS），一元在企业（具有教育资格的企业），理论和实践相结合。德国双元制职业教育是德国职业教育的基本模式，被称为世界职业教育的教科书，在中国我们将其称为：校企融合。

       很多中国学生会简单的把Ausbildung看作是国内的职业教育，双元制是去德国做技术工人，其实这样的想法是不正确的，德国的职业教育和高等教育完全就是两码事。德国双元制教育一共有330多种职业遍布医疗、金融、IT互联网、制造、建筑等多个行业。根据学生所选择的专业不同，从事的职业也将不同，同时德国是一个十分尊重技术，技术工人的工资在德国也是收入较高的一类。

申请到德国读双元制也不是认为的那样，在国内成绩不好就到德国读个书，因为申请德国双元制大学和申请其他大学的难度是差不多的，并且对语言能力要求特别高，外国学生想要申请，德语水平起码要达到C1水平，最重要的是还要有德国企业和你签约，企业雇主面试也是非常严格的，尤其是一些有名的大企业，所以申请和录取都是有一定难度的。学生在入学前需要先经过企业面试通过后方可，并需要和企业签约。双元制职业教育则需要至少B1/B2 的德语水平。

（双元制学生必须由本人或其代理人和企业签订职业培训合同，双方在合同期内遵守约定。试用期通常为4个月。在试用期内，双方可以不说明任何理由，书面解除合同。4个月后，除非学生出现重大过错，企业才能解除合同。）

       对于外国人来说，德国的Ausbildung最低需要初中毕业证。所以中国学生想要申请德国的双元制教育，只要是初中毕业以及高中毕业同等学历，比如高中毕业，中专毕业，大专毕业，都可以申请，就业留学招生对象为18-38岁青年。比较热门的专业有：汽车类，机电类，酒店类，护理类等，双元制大学学生上大学期间，学费由政府和企业共同承担，主要由企业承担。学生不需要支付学费，企业支付学员工资，每个月补贴800-1100欧元左右。

培训一般由企业决定，2—3年时间不等，模式主要有两种，一种是企业工作3个月，在校上课3个月，周而复始；第二种是周一至周四企业工作，周五-六在校上课。学习的内容是和工作内容非常接近的实用性科目。学生能较早地接触新技术、新工艺、新设备、新材料。双元制教育对学生而言，企业在跟学生签订合同后就开始付给学生工资，直至毕业。同时，学生也不必担心就业问题，通常毕业后都回到签订培训合同的企业工作与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。对企业而言，企业既能节省招聘和培训员工上岗的时间，还能得到高素质、经过学历教育的员工，对于学生和企业而言，是一个双赢的过程。