德国双元制教育究竟有着怎样的体系

       根据德国联邦政府的数据，每年有60%的德国高中毕业生选择接受双重教育，提前进入理论 德国的双元制培训体系也有100多年的成功历史，必然具有其不可替代的优势。现在让我们来看看双元制教育有什么样的体系，以及它与普通大学有什么不同。

 

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什么是双元制教育？

 

 

 

双元制是德国的一种教育培训模式。所谓双元制，是指企业和高校共同承担培养人才的任务。一元是指高校，其主要职能是传授与职业相关的专业知识；另一元是指公司或公共机构等校外实践场所。其主要职能是让学生接受企业专业技能的专业培训。

“双元制”职业教育缩短了企业就业与学校教育之间的距离，具有很强的性和实用性。接受双元制教育的学生在上学时仍然是一个实习过程。他们有足够的时间和标准了解和融入实习企业，了解公司文化，掌握大量相关的专业技能和专业经验。

 

02双元制教育有什么优势？

 

学习成本低，收入丰厚稳定

 

对于学生来说，双元制学生上大学时，学费由国家和企业共同承担。此外，除免学费外，培训企业每月还获得补贴（每月1000欧元），以满足学生在学习阶段的生活需求。因此，在德国，双元制教育具有很高的性价比。可以说，它基本上是零投资，毕业后的工资普遍高于普通综合性大学毕业生，投入产出率优势明显。

职业发展机会多

 

使用“理论”的双元制教育 在实践的多重培训中，学生有足够的时间掌握大量的相关专业技能和专业经验，也可以扩大行业的网络资源，为未来的职业发展奠定更好的基础。

同时，在双元制入学期间，公司也有足够的时间对学生进行调查和评估，可以根据学生的发展潜力和素养特点分配合适的岗位。因此，大多数双元制大学毕业生在实习企业直接就业。即使你在其他公司找工作，你也有很好的机会，因为你有几年的工作经验，这减少了学生学习的片面性和就业的不确定性。

 

自身技能提升很快

 

在学习过程中，每个学生在双元教育的阅读过程中都有不止一名实践教师领导，使学生能够加入企业团队，培养团队合作精神，在团队合作下发展。团队合作精神也是德国雇主在招聘时更加关注的能力之一。

对于日益进步的专业技能、专业实践的发展及其经济社会变革，接受过新内容培训的员工将对企业的技术发展或创新产生积极影响，提高核心竞争力。

 

 

 

德国不断修订双元制培训，以提高专业技能、专业实践的发展及其经济社会变革。鼓励接受过新内容培训的学生在企业技术发展和创新中发挥积极作用，使双元制学生在工作场所具有更强的竞争力。除了积极的经济影响和社会效应外，双重教育更重要的是，在学校和企业的共同参与下，给毕业生更多的归属感，防止毕业和下岗的困境，大大缩短学生从学校进入社会的混乱时期。

03外国学生能申请双元制教育培训吗？

 

事实上，德国的双元制教育早已向外国学生敞开了大门。近年来，特别是近年来德国经济复苏，对专业技术人才的需求大幅增加。此外，学校对国际化的规定也增加了非欧盟国家学生的招生比例。德国大使馆和当地外国人管理办公室将允许来德国参加双重教育的外国学生获得出国留学和德国工作许可证，并在出国留学期间完成理论和实践知识的培训。双元制学生毕业后可获得德国永久居留权，随意进出欧盟国家，享受德国和欧洲良好的教育等社会福利，也拓宽了未来工作发展的道路。