在德国找工作难吗？

同样的问题问不同的人会有不同的答案。

问汉语言文学专业毕业生，在德国找工作难吗？难

问不会德语的难民，在德国找工作难吗?难

问没有工作经验的中年人，在德国找工作难吗？难

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问车辆工程专业毕业生，在德国找工作难吗？不难

问刚移民德国的医生，在德国找工作难吗？不难

问有丰富工作经验的律师，在德国找工作难吗？不难

问有技术的工人，在德国找工作难吗？简单

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同样的情况也适用于国内。

有的困难是社会给的，有的困难时家庭给的，有的困难是自己给自己的。

也取决于你对生活的期待，对自身的定位，对工作的要求。

在德国找工作也是非常看重工作经历的，早先很多妇女也担心生小孩后会失业与社会脱节。所有在德国才有了法律保护妇女的权益，也害怕大家因担心失业，放弃生育，从而导致德国的新生婴儿出生率跌至冰点。

 

生小孩的家庭父母都可以申请保留岗位，拿60%的薪水，全职在家照顾小孩。

如果你放弃了这一权益，全职回家带孩子，失业和脱节的风险是非常大的。

语言专业并非优势专业，如果没有很高的学历或者同声传译的能力，只能去和应届毕业生竞争办公室文员岗位，年龄没有优势，Office等软件由于与社会脱节，操作不熟练，找不到工作很正常。换位思考，作为老板，除非有私人情分，很难愿意给你一份坐办公室的无限期工作合同。

对于一个普通应届毕业生，即使是本科毕业，语言能力过关，找工作一般都不难，投50个简历，5到10个面试邀请，2到5个offer很正常。