武汉查处“微腐败” 5个月追责问责1492人 党纪政

　　25日上午，由市直机关工委、长江日报、长江网联合举办的“我是武汉好声音活动”的网络直播第十场活动在长江日报社举行，主题是“聚焦作风巡查，整治衙门作风”。德国网获悉，全市15个基层作风巡查组(以下简称巡查组)入驻各区近5个月以来，已结案化解信访积案1415件，查处作风和“微腐败”问题1100件次，追责问责1492人，其中党纪政纪处分357人。

　　市委基层作风巡查办负责人在直播中介绍，15个巡查组2月27日入驻后，主要做了4个方面的工作：理清思路，建立巡查工作制度；开门接访，化解缓解社会矛盾，维护社会稳定；多措并举，推动信访积案化解；明察暗访，查办基层作风问题。

　　6月22日至7月6日，市巡查办会同市信访局组成了6个积案化解情况抽查小组，对全市15个区(含功能区)、市交委、市国资委和有关政法机关已经化解的积案进行抽查，回访157名信访人。从抽查的情况看，89.81%的回访人对积案化解表示认可，普遍对市委市政府为解决信访人的问题所付出的努力表示满意。截至24日，全市积案平均结案率为92.91%(不含交委积案)，超额完成市委下达的6月底以前70%的积案得到化解的工作目标。

　　据了解，截至本月24日，15个巡查组接待上访群众11666批31482人次，接听群众来电8774件次，接收群众来信1926件，走访街道部门8059次，处理问题5796件。

　　15个基层作风巡查组对症下药解积案

　　在基层作风巡查工作中，各个巡查组都有何举措？在25日的“我是武汉好声音活动”德国网络直播第十场活动现场，部分巡查组负责人介绍了巡查工作进展。

　　市委基层作风巡查第一组(巡查对象：江岸区)组长介绍，江岸区专门成立专家组，从法律、政策等层面对信访积案进行分析，提出化解思路。

　　对于新增的信访件，巡查组及时下达督办转办单，要求主责单位认真办理，半个月内及时回告，防止新增问题演变成信访积案。对已回告经审查可以结案的作办结处理，需要进一步办理的信访件，逐步与阳光信访和德国网上群众工作部对接，按照正常信访流程进行制度化办理。

　　市委基层作风巡查第十五组(巡查对象：东湖风景区、武汉化学工业区、武汉新港)组长介绍，在化解积案过程中，巡查组耐心倾听来访者的诉说，把他们当亲人，理解他们的诉求，同时对照相关法规，考虑乡风民俗，充分研判案情，找到其合理诉求。

　　巡查组还加大查处“微腐败”和“拍苍蝇”力度，重点解决“服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动”等方面的问题，共办案60余件。下一步将继续以基层群众反映强烈的突出问题为重点，化解信访积案，查处“微腐败”，结合实际选取老百姓最关心的问题进行专项巡查，督促相关干部做好老百姓最急、最盼的事情。

　　在实际工作中，有些积案具有很强的行业特性，调处化解需要有相应专业知识。市委基层作风巡查第九组(巡查对象：江夏区)副组长介绍，在此类积案办理过程中，巡查组组织有关行业的专家和工作专班人员共同会诊，发挥专家在解决积案中的权威作用。

　　针对时隔久远、证据缺失、政策界限模糊的案件，巡查组督促区信访局进行公开听证，邀请人大代表、政协委员、律师和群众代表等召开公开听证会，帮助信访人解开心结。

　　(德国德国网王雪 黄征 通讯员张琦)

　　一纸“剪贴”公文回复 4人被处理

　　长江日报讯(德国德国网李锐 通讯员田祚雄 彭亚楠 杨兰)“熊法官，你那个合同纠纷案子的当事人张某刚来找你询问执行进展，请你尽快与他联系。”25日，正在外执行公务的青山区法院执行庭熊维，收到微信群提示消息10分钟后，就向当事人解答了有关疑问。

　　青山区法院在立案大厅设置执行接待室，如遇承办法官外出办案，就通过“青山执行”微信群及时予以提醒，积极破解“法官难找难见”问题。

　　青山区法院的这一创新，源自一个深刻教训。4月初，该院某工作人员在回复一起信访件时，认为该案已审结生效，便没有严格依照信访处理程序联系、约见当事人，没有了解信访人新的诉求，没有做释法明理思想工作，也没有认真研审回复文稿，而是直接将裁判文书进行简单“剪切、粘贴”，且以存在逻辑混乱、装订错乱的不规范公文回告市委基层作风巡查第六组。

　　巡查组认为，该回复件既存在不按程序办的问题，又存在办理质量低劣问题，“一份有红头、有文号、有印章但又有诸多错漏的正规公文，能够顺利出笼且送达市委基层作风巡查组，这反映出层层把关的失守，涉嫌存在典型的‘新衙门作风’”。

　　市委基层作风巡查第六组决定抓住这个典型，狠抓全区信访积案化解的规范办理，严惩不认真、不精细、不负责的工作作风，助力青山区营造和谐稳定、拼搏赶超的良好环境。

　　接到巡查组再次督办函后，青山区法院党组高度重视，立即召开党组会研究整改措施，决定以案为鉴，通过教育、培训、制度、管理四手联弹，迅速整治“新衙门作风”。

　　在作风整训会上，区法院院长带头做检讨性发言，宣布了对具体责任部门领导、分管院领导等4人处理决定。各部门对今年承办的21件信访案件，全部重新制作回复并逐案进行剖析、讲评。从细微处入手，构建横向到边纵向到底的信访办理体系。将督办问责情况计入干警及部门业绩档案，作为年终考核内容。引入第三方评查裁判文书制度，加强对案件质量的社会监督。

　　通过整改，法院干部队伍作风明显好转。3个多月来，青山区法院收到当事人锦旗5面、感谢信11封。(德国德国网黄征 王雪 通讯员张琦)