媒体:中国文艺需要不拘一格降人才

        近日，00后顶流易烊千玺考编事件持续上榜各大平台热搜。7月6日，中国国家话剧院公示了2022年应届毕业生招聘拟聘人员名单，其中知名艺人易烊千玺、罗一舟、胡先煦在列。此名单引起网友们的极大关注，“明星考编(注：考事业单位编制)”一时成为热议话题。
7月17日，易烊千玺在个人微博发文称：经过慎重考虑，放弃入职国家话剧院；此前在报考、招聘过程中，从未使用任何所谓“走捷径”的方式来获取名额。
国有院团能够吸引所谓的明星或者有流量的演员来加入，这本来是好事。其实这个道理很简单，通过这些本身具有流量的演员给国有院团的作品带来更多的观众，更好地为党和国家发声，创作更大的社会效应。同时，他们也能够为国有院团带来经济效益，降低国有院团在经济上对国家的依靠度，何乐而不为呢？
话说回来，国家不用，就会被资本所用；国有院团不用他们去弘扬社会主义精神与文化，为人民大众服务，资本家们就会用他们去宣传积累资本所需要的东西，想方设法去挣老百姓兜里的钱。“黑猫黄猫，能捉到耗子的就是好猫”，改革开放40多年，中国各行各业引进了多少人才，甚至直接招用外籍人士，中国文艺在吸引人才方面是不能倒退的，不能违背中国社会发展进程的。
当然，人才如何界定，这要看招考过程的科学性与合法性。如果招考过程不能体现“人才”二字，或者招考过程中出现徇私舞弊、贪赃枉法的行为，都可以质疑，也可以检举。但是不能因为招收的演员是流量明星，或者这位演员有钱，就认为他不应该或者没资格进入国家院团。
应当说，衡量一位演员是不是人才，不是看他的年龄，不是看他的收入，他的背景，而只看两点：一个是表演能力，一个是道德水准。表演能力是一个逐步的过程，对于年轻演员来说，是看他的潜力；道德水准包括艺徳和私德。此外，对于国家院团来说，招收的演员必须对国家、党和政府要热爱、要忠诚。
文艺过度明星化和商业化造成的一个后果就是，人们忽略了表演本身是一门技艺，并在此基础上形成的一门艺术。它不是简单的靠脸就能吃饭的行业，更不是随便什么人往舞台上或者摄像机前一戳一站就能干的。同时，过度明星化和商业化让人们产生了偏见和认识误区，以为只要是包装出来的明星就没什么真实的水平，但其实很多大众喜爱的明星，他们本身的表演水平是被专业所认可的，是具有很大潜力的。
今天许多国有文艺院团是面临着表演人才断档现实的情况的。很多国有院团对于真正的表演人才是求贤若渴。但遗憾的是，正是因为上述的情况，一方面真正的表演人才不多，另一方面国有院团招收表演人才的时候又会面临“有色眼镜”所带来的巨大的舆论压力。
我们老说“具体问题具体分析”，那么对于具体的演员来说，也应该秉承着这样的工作思路。同时，我们也应该看到那些经过市场历炼的演员，他们本身不仅具有吸引大众的优势，同时他们更能知道这个行业的艰辛，因为市场确实是残酷的。当他们经过筛选，光明正大地进入到国有院团以后，他们会更珍惜这份机会的。
我们的国家曾经把梅兰芳、叶少兰、李少春、袁世海、马连良、谭富英、裘盛戎、赵燕侠、李万春、周信芳、言慧珠、童芷苓等众多旧社会的京剧“明星”“大腕”“名媛”纳入到可国有院团之中，发挥出他们的积极作用，也帮助他们改造旧思想、旧灵魂，如果那个时候人们就只知道“扒粪”的话，这些人怎么能够在17年社会主义建设时期给新中国的京剧事业带来一个又一个的经典的新编剧目，乃至于培养出未来活跃在京剧舞台的接班人。那么当下我们在招考和选择青年演员进入国有院团的时候，又有什么理由不效仿前人呢？
中国文艺，需要“不拘一格降人才”，需要团结一切可以团结的力量，需要发挥一切可以发挥的力量，需要使用一切可以使用的力量。这样，中国文艺，才能走得远，有人看。