应届生年龄超24岁被中国联通解约

        近日，一则关于#应届生因毕业年龄超24岁被中国联通解约#的消息登上热搜，消息一出便引发网友们的广泛关注。据悉，5月26日，广东河源的应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因年龄超24岁需要解约。对此，有网友表示：35快进到24了？现在这么可怕的吗？

据了解，5月26日，广东河源应届生何同学反映，通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”，近日被告知因年龄超24岁需要解约。何同学称，她是1998年2月出生，今年刚满24岁，签三方之前都经过背调审核，现在突然说本科应届生不能超24岁，非常不能理解。

何同学还表示：去年秋天签订的就业协议，近日突然被告知违反了本科应届生超过24周岁这个文件，要跟我接触三方协议，我们现在已经快毕业了，而且春招秋招全部结束了，很难再找到工作，还浪费了我们应届生的身份。此外何同学还表示，目前分公司有6人都因年龄被解约，应届生身份没了，工作也找不到了。当其询问是否有“违反24周岁”的红头文件时，对方表示这属于内部资料，不给何同学看。

何同学还称，当初签订三方协议时，并未规定违反方需要支付违约金，而另外一个合同写的是5000元，不过对于何同学而言，这5000块钱并不重要，“重要的是我们的应届生身份被他们玩了，而且我们是拒绝了其他公司的offer，同意他们才签约的三方。”

针对此事，中国联通河源分公司并未做出回应。但网友们纷纷表示：24岁都年纪大了？30岁的直接退休呗、24岁动了谁的蛋糕？？？国内老龄化严重，24岁就被公司嫌弃了。30岁岂不是退休了...也有网友表示：我估计就是名额被人占了被

踢走了，老话说朝中有人好做官呐「保持微笑」...