婚假法定多少天2022年新规定

        职工如果要结婚的话，此时可以向用人单位请婚假，从一般情况来看， 单位其实都是会给员工批假的。而按照法律中的规定，其实用人单位在这个时候也是必须要批准，因为这是法律赋予职工的合法权利。但是单位需要给予职工几天的婚假呢接下来，德国双元制就来告诉大家婚假多少天。

一、婚假多少天

国家法定婚假多少天，根据国家婚假的规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假是领证多久后有效

关于婚假在领证后多久有效，我国的劳动法没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，每个单位有不同的管理制度。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，只是要求在半年或者一年之内必须申请休假，如果没有及时申请休假错过了休假时间，就会视为自动放弃该福利。

因为结婚之后一般是在较短的期限内休婚假，这样比较便于单位有效管理，不可能在很多年以后还可以休假。大部分单位都会规定有婚假的有效期限的，一般是三个月或者半年之内休完。

德国双元制就为大家介绍到此。因为我国已经取消了晚婚假，因而职工现在达到晚婚年龄再结婚的，也是不会享有晚婚假了。而对于婚检的天数，按照国家的规定一般是三天，当然实际用人单位可以根据自身的情况在这个基础上确定给予职工的婚假天数。