贵州茅台员工人均年薪31万

昨日，“贵州茅台”官方微信公众号发布茅台集团2020社会责任报告。北京青年报记者了解到，贵州茅台集团2020年从业人数42281人，员工人均工资较上年增长约12.12%。
根据茅台2020社会责任报告，贵州茅台集团2020年从业人数42281人，比2019年增加1030人，员工人均工资较上年增长约12.12%。茅台集团并未在这一消息中透露其员工人均工资水平。
但有媒体通过数据梳理发现，2020年茅台集团控股的贵州茅台员工人均薪酬为31万元，在19家白酒上市公司中最高。泸州老窖、、紧随其后，去年人均薪酬分别为29万元、26万元、25万元。

北青报记者了解到，贵州茅台集团的高级管理人员实行年薪制，按贵州省国资委和公司有关规定执行；中级管理人员实行准年薪制，根据不同系统的工作性质、责任权益、风险等因素综合确定相应的薪酬比例系数；普通员工主要实行岗位绩效工资制和承包工资制，参考劳动力市场薪酬水平，根据不同系列和岗位的技术含量、知识含量、劳动强度等要素确定其工资水平。
此外，在报告中，茅台集团提到公司形成了“工匠八步”的培训机制，包括入炉（入职培训）、熔炼（岗位练兵）、冶炼（技能鉴定）、锤炼（师带徒）、精炼（骨干培养）、淬炼（金牌班长）、升华（茅台工匠）、百炼成钢（技术职业）八步。