乡镇卫生院中医大夫，有编制月工资三千，本科学历，要不要辞职这个问题，我们分为以下几个点来看。

马云曾经说过，员工离职总结起来无非两种原因，钱没给够，心委屈了。

做一个乡镇卫生院的中医大夫这个工作岗位本身来看，本身有编制，社会地位也不错，在小单位工作氛围和人际关系都没那么复杂，工作压力一般不大。

从楼主提问的语气分析来看，大概率是因为待遇不行，养家糊口比较困难。所以目前的主要矛盾是提高收入，希望通过辞职另谋出路寻找一个收入更高的工作。

从医院离职，不一定是最好的出路

虽然目前的工作，明面收入不高，但作为事业编工作人员有一些特殊福利，比如社保和公积金缴存比例都比较高，加上乡镇房价一般不高（3-4000元左右），公积金部分基本都能覆盖按揭贷款，如果自己有家里的自建房，那公积金部分也能算是纯收入，这块就能解决很大一部分问题。

其次，离职后的出路要么选择去民营医院、民营诊所，或者自己开个体诊所。这些工作相对于体制内来说都有很大的不确定性。体制内工作，不管怎么样都旱涝保收，而到了社会上，不管是去民营机构上班还是选择开诊所个体执业，没有足够的疗效和口碑，就不会有病人来找你看病，到时候可能基本的收入保证都没有了。

给与的建议：

1、如果楼主对自己的医术有足够的信心，可以独当一面治疗大多数病症，那你完全可以大胆辞职。不管是去民营医院，还是自己开诊所，至少能提高十倍的收入。

2、如果楼主的医术还不能独当一面，建议先缓几年再说，把自己的技术提升起来作为当务之急。比如研读中医经典，拜地方上的明医为师等，然自己医术迅速提升到独当一面的水平才是王道。条件允许的情况下，花几年时间把副高职称拿下来，对未来的发展更为有利。

3、业余时间可以找一些副业来提高收入，比如开一些自媒体账号，把你诊疗过程中的真实历程和心得体会整理成文字和视频，也可以把你学习中医过程中的心得体会整理成文字和视频，发表在你的自媒体账号上，自然会引起很多粉丝的关注，那么每个月增加几千元的额外收入也不是问题。

我的答案就在这里，希望能对你有所帮助，感谢采纳！